女职工劳动保护特别规定

微信骚扰算不算性骚扰?

中国妇女报·中华女性网综合消息 12月7日, 妇女联合会
宪法日,读懂女性的权利 - 妇女联合会

宪法日,读懂女性的权利

中国妇女报·中华女性网消息 今年的12月4日是我国 妇女联合会

缺乏上位法依据增加女性就业难,上海暂不设“生理假”

近日,宁夏将出台《自治区女职工劳动保护办法》, 妇女联合会
北京通州妇幼医院规定女工"限期怀孕" 实施已10年 - 妇女联合会

北京通州妇幼医院规定女工"限期怀孕" 实施已10年

通州区妇幼保健院被曝要求女员工“限期怀孕”。 妇女联合会
http://paper.cnwomen.com.cn/Img/2016/8/201608122ccd9421402342c78337efb9c087baa7.jpg - 妇女联合会

两纲中期评估督导专家声音

编者按 今年是《中国妇女发展纲要(2011- 妇女联合会

扎堆生二孩 教师等行业“产假式缺编”现象明显

近一段时间以来,排队生二孩的新闻不时进入公众视野。 妇女联合会

“十二五”南京市妇女儿童发展规划重点监测指标完成良好

“十二五”南京市妇女儿童发展规划重点监测指标完成良 南京市统计局

苏州一公司奇葩规定:未满30岁女职员不能生育

  扬子晚报网6月2日讯 (记者 张毕荣)生育权是 新浪江苏

南通市区开展女职工劳动保护专项检查

   为进一步贯彻实施《劳动法》、《女职工劳动保护 人力资源和社会保障厅

无锡女性从业人员占比超40%

  自立自强,投身发展,积极就业。在各级政府的大力支持和各项促进就业政策的有力推动下,无锡女性勇于进取,努力投身经济建设和社会发展,辛勤奋战在各行各业。到2015年末,无锡女性从业人员占全市从业人员比重超过40%,其中城镇单位女性从业占城镇从业总数的41%。全市城镇登记失业率1. 人民政府

灌南县总工会聚焦“五力”开启工会工作新征程

本网讯   灌南县总工会努力开创工运事业创新发展的 总工会

成本高压力大 江苏仅三成女职工愿意生二孩

2月16日,江苏省总工会召开十三届四次全委(扩大)会议。会上全面两孩成为热议话题。现代快报记者了解到,根据省总工会调查,适龄女职工中明确愿意生“二宝”的只有31. 妇女联合会

江苏仅三成女职工愿意生二孩 成本高压力大

  2月16日,江苏省总工会召开十三届四次全委(扩大)会议。会上全面两孩成为热议话题。现代快报记者了解到,根据省总工会调查,适龄女职工中明确愿意生“二宝”的只有31. 新浪江苏

成本高压力大 江苏仅三成女职工愿意生二孩

  2月16日,江苏省总工会召开十三届四次全委(扩大)会议。会上全面两孩成为热议话题。现代快报记者了解到,根据省总工会调查,适龄女职工中明确愿意生“二宝”的只有31. 江苏新闻网

江苏“痛经假”实施近27年 平衡维权、就业存两难

日前,安徽省政府第67次常务会议通过了《安徽省女职工劳动保护特别规定》,从今年3月1日起实施, 妇女联合会

江苏“痛经假”实施近27年你休过吗?

    日前,安徽省政府第67次常务会议通过了《安徽省女职工劳动保护特别规定》,从今年3月1日起实施, Huaxia.Com 江苏新闻

江苏“痛经假”实施近27年你休过吗?

  日前,安徽省政府第67次常务会议通过了《安徽省女职工劳动保护特别规定》,从今年3月1日起实施, 江苏音符