各单位、各部门传达贯彻全省司法行政工作会议精神（五）
厅计财装备处 2月8日下午召开专题会议，学习贯彻全省司法行政工作暨全面从严治党工作会议精神，魏钟林书记出席会议并讲话。围绕打好“五大攻坚战”的决策部署，该处结合职责提出“六化”贯彻措施： 一是推进经费保障体系化。 围绕厅机关重点项目，合理安排资金，规范预算执行。理顺司法所管理体制机制实现基本经费和基本保障以司法局为主，且司法所人均公用经费不得低于2.5万元/年。 二是建立基层基础标准化。 出台司法所经费、装备、业务用房和社区矫正中心基本建设规范，并对业务用房建设开展分类定级，达标考核。 三是加强职能管控信息化。 继续完善基层财务、装备和业务用房等基础数据的采集录入工作，实现各项数据网上监管和督查，并嫁接相关审批、监控程序，实现各项行政事务网上运行和技术防范。 四是实现日常管理规范化。 编印《厅机关内部控制规范》和《厅机关事务标准化管理规范》，督促各单位加快建设国有资源交易管控机制。 五是提升服务水平满意化。 在指导服务基层，简化办事程序、从优待警、做好机关安全保卫和提供人性化服务等多方面提出具体举措。 六是处室从严管理常态化。 扎实开展全面从严治党的理论学习活动，严肃党内政治生活，严格日常管理，加强作风建设，积极打造“后勤不后、服务为先”的支部品牌。魏钟林书记要求计财装备处认真领会精神、深刻把握内涵并细化措施方案，确保保障事业发展上有新作为、创新服务方式上有新定位、队伍教育管理上有新成效、作风建设上有新面貌。
太仓市司法局 召开全体人员会议，传达省厅会议精神，研究部署贯彻落实意见。他们将以实施“七五”普法为契机，创新发展“互联网＋法治宣传”新模式，打造富有太仓特色的智慧普法平台；创新社会协同治理，大力培育发展各类社会组织，加快构建社会司法体系；在保障民生上及时跟进，大力推动公共法律服务精准化、精细化，实现公共法律服务转型升级，增强群众获得感；充分发挥市、镇两级社会矛盾纠纷调处服务中心作用，提升基层调解组织规范化水平，拓展专业性行业性调解组织，运用“智慧法务”不断完善风险防控预测预警；加强特殊人群服务管理实效，不断深化安置帮教工作改革，强化业务知识培训，建立健全工作制度，有效推动刑释人员安置就业。同时，扎实开展“两学一做”学习教育，强化“四个意识”，牢记职责使命，充分认识全面从严治党的长期性艰巨性，确保“两个责任”在全系统落地生根，打造忠诚可靠、人民满意的司法行政纪律部队，共建政通人和、风清气正的良好政治生态。
如皋市司法局 召开专题会议，要求各科室、司法所深入学习柳厅长的工作报告，凝心聚力，不断开创司法行政工作新局面。一是全面推进“七五”普法，培育社会公众法治理念，落实普法责任，发挥法治文化渗透作用，提升社会法治化水平。二是充分发挥人民调解职能优势，积极创新多元化解决纠纷机制。三是加强社区矫正人员电子手腕的配备，规范适用社区矫正社会调查评估工作，加强重点时期、重点对象的监督管控。四是加强公共法律服务建设，大力宣传如皋市法律地图实现公共法律服务方便快捷。深入实施“法律跟着矛盾走”、“维稳跟着项目走”，推荐优秀律师担任党委政府法律顾问，指派律师参与党委政府信访值班和涉法涉诉信访案件化解。五是紧扣“抓班子带队伍”，着力提高依法行政能力。强化目标引领，绩效考核，促进目标任务圆满完成。
建湖县司法局 围绕“三突出”认真贯彻落实全省司法行政工作会议暨全面从严治党工作会议精神。一是突出构建社会司法实践体系，促进“四个全覆盖”提档升级。着力实施法律接受、纠纷预防、纠纷非诉解决、诉讼参与、损害修复五大工程，推进“四个全覆盖”由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。二是突出实施基层基础建设“365工程”，提升“四化”建设水平。提升实战化建设水平，构建完备的县镇村组四级实战平台，县公共法律服务中心着力完善视频指挥平台和12348语音呼叫平台功能，探索线上和线下相结合的全天候、全领域、全过程服务机制。提升社会化建设水平，对法律服务社加强动态监管，形成法律服务社与其联系点的合理布局。提升信息化建设水平，逐步实现以信息化主导司法行政工作。提升标准化建设水平，形成标准化工作持续改进、良性循环机制。三是突出绩效考核导向，打造争先创优团队。将年度绩效考核与重点工作实施相结合、与队伍“三化”建设相结合、与争先创优实绩相结合，确保各项工作继续保持省市领先位次。
丰县司法局 2月7日召开全系统工作人员会议，传达学习全省司法行政工作会议精神，提出做好“四项工程”，推进2017年司法行政各项工作有效开展。一是实施人民调解深化工程。进一步加快人民调解专业化、规范化建设。加强调解组织建设，拓展“多调对接”范围。全面提升调解质效，进一步细化调解质量考评办法，提高人民调解工作的法治化水平。二是实施法治宣传教育引领工程。抓好重点对象普法，推进“互联网+法治宣传教育”行动，着力健全普法工作机制，调动各行政执法单位法治宣传的积极性、主动性，形成多部门参与的普法机制，培养一批行业普法专家和民间普法能手，开发一批法治文化产品，推广一批优秀法治案例。三是实施公共法律服务的惠民工程。加强律师队伍核心价值观教育，规范律师职业操守，实施对律师不良执业记录披露制度和执业违规警示制度。抓好公证质量管理，坚决杜绝办假证现象。按照应援，尽援的要求，为弱势群体、生活困难的群众提供更多无偿法律援助。四是实施特殊人群管理的阳光工程。建立健全考核指标体系，建立无缝对接的互帮共建机制，加强与法院、监狱的工作对接。进一步巩固完善调查评估、人员交付、接茬帮教等多个流程的衔接程序，防止脱管漏管。
苏州市相城区司法局 2月8日召开专题会议，明确从三个方面贯彻落实全省司法行政暨全面从严治党工作会议精神。一是维护稳定保大局。做实矛盾纠纷调处，掌握矛盾生成的规律性，完善重点时段、重点人群网格化排查预警和智能化分析研判；加强特殊人群管控，倡导严格执法、柔性服务，开展心理矫治、警示教育和帮扶感化三大工程，确保两类人员安全可控；优化工作勤务模式，前移关口、综合发力，推动全系统从末端处置向前期预警防范和中期管控转变，实现被动向主动勤务模式发展。二是助推发展求作为。进一步服务党委政府重大决策部署，围绕区域重点项目、实事工程、重大改革举措和应急突发事件，强化资源调配和力量协同，加大法律服务保障；进一步服务企业转型升级，建立“企业法律体检”制度，提供上门“问诊把脉”和“自助点单”服务，帮助企业规避法律风险、依法诚信经营。三是服务民生重突破。全方位满足辖区居民法律服务需求，在法援、公证上服务于民，进一步降低法律援助门槛，扩大覆盖面，深化公证八项便民举措，为基层群众提供精准帮扶；在法律顾问制度上问需于民，深入推行“4+X”服务清单模式，全方位满足基层自治管理需要和民众法律服务需求；在“七五”普法上普惠于民，坚持顶层设计、需求导向、融合发展，在全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良治氛围。
南通市通州区司法局 2月7日召开办公会，学习贯彻全省司法行政工作暨全面从严治党工作会议精神，要求全体人员收心归位、集中精力，迅速推动今年各项工作。一是创新法治宣传形式，深化依法治理水平。制定普法责任清单，确保“谁执法谁普法”制度落到实处。继续推进法治文化阵地建设，协助3镇、15村（社区）实现法治文化阵地建设提档升级。二是着眼群众法律需求，推动公共法律服务再提升。推动县乡公共法律服务中心实现功能互补。加强法律援助办案质量管理。拓展公证业务，加强公证信息化建设。三是夯实基层基础建设，积极防范化解各类风险。推进司法所规范化建设，将司法所打造成基层司法行政实战化平台，试点建设大型司法所。规范区、镇、村三级人民调解组织规范化建设，进一步巩固和拓展矛盾纠纷多元化解机制。四是强化措施依法履职，提升社矫执法质效。规范执法事项流程，强化信息手段应用，加强执法检查监督，提升教育矫正质量。五是动真碰硬全面从严治党，打造人民满意的司法行政机关。
淮安市淮安区司法局 2月7日召开领导班子及各部门负责人会议，学习贯彻全省司法行政工作暨全面从严治党工作会议精神，针对工作中的短板不足，紧扣会议部署明举措，以“六个围绕”做细做实省厅“五大攻坚战”总体安排和要求。一是围绕有效接受抓提升。创新载体，打造 “互联网+法治宣传”传播平台，实施“文化普法”“案例普法”系列活动，融合地方文化资源优化“德法”教育形式，落实普法责任清单。二是围绕补齐短板抓服务。建立区、乡、村三级公共法律服务职责目录，规范法律服务执业标准和行为，针对社会公众基本法律需求，研发系列公共法律服务产品，继续实施“法律护航”助推三年行动计划。三是围绕多元化解抓机制。建立矛盾纠纷条块排查联动机制和纠纷信息共享机制，完善人民调解、行政调解、诉讼调解衔接联动机制，健全部门联动、分级管控、全程跟踪、合力化解机制，完善强化“网上调解”工作。四是围绕服务管理抓监管。着力管控、矫治、修复三环节，完善刑罚执行对接、刑释安置衔接、教育矫正互动等工作制度，强化对特殊人群的无缝隙监督管理。五是围绕基层基础抓实战。强化一体化平台的实战应用，实施信息采集、平台应用周查、月考制度，编制机关、司法所岗位标准。六是围绕能力素质抓队伍。通过培训、结对、挂钩、竞赛等形式加强队伍的五个方面能力提升，建立条线专家型、骨干型人才库，落实队伍“三化”建设各项任务。
扬州市广陵区司法局 召开专题工作会议，围绕全省司法行政工作暨全面从严治党工作会议精神布置各项工作，明确紧抓三个方面内容。一是紧抓“四个全覆盖”转型增效。全面实施“七五”普法规划，健全普法责任制；全面贯彻落实矛盾纠纷多元化解机制，推动人民调解工作不断走向专业化和职业化；完善区社区矫正中心功能，推进其实际运转；优化公共法律服务体系，精准提升服务群众的水平。二是紧抓基层基础一体化、实战化建设。完善一体化智能平台信息数据采集机制，严格落实信息数据的质量责任；坚持典型引路创新发展，力争在改革司法所管理体制、完善实战化运行机制、提高信息化应用、强化基础保障、加强人员配备等方面取得突破。三是紧抓司法行政队伍建设。进一步细化党组主体责任及纪检监督责任清单、领导班子及其成员“一岗双责”责任清单，不断强化党内监督；持续推进作风建设，提高为民服务质量。
宿迁市宿城区司法局 2月7日召开全体干部职工会议，要求以做好新一轮法治城市创建为契机，着力强化推进“七五”普法、法律服务、法律援助、社区矫正、矛盾调处等方面工作，做到以下四点：一是围绕党委中心工作，进一步提升普法宣传为民服务效能。深入推进“七五”普法规划以及“谁执法谁普法”责任制落实。健全完善领导干部、公职人员学法用法制度，大力推进在全区中小学设置法治课程。进一步加强新媒体技术运用，创新普法方式与方法，提升普法质效。加快推进法治宣传管理系统建设。二是强化多措并举，进一步落实法律便民服务举措。持续加大公共法律服务产品供给，进一步扩大律师、法律援助、法律服务覆盖面，全面提升公共法律服务水平。深化完善法律援助制度，逐步扩大法律援助事项范围，不断提高公共法律服务水平。主动与民政、人社、残联等部门的沟通，获取全区低保人员、五保户、残疾人等弱势群体数据，建立法律援助受援对象信息库，开展精准化法律援助。三是完善工作机制，进一步推进矛盾纠纷调处工作。继续推进乡镇、村居人民调解委员会建设，加大规范化建设力度，确保调解工作有效开展。进一步深化民主法治示范村居（社区）创建，打造平安乡镇。加大人力物力投入，开展培训，提升队伍能力，完善工作机制。四是强化规范运作，进一步加强社区服刑人员管控。推进部门共享平台和社区矫正队伍专业化建设，逐步实现社区服刑人员信息互联互通，进一步加强信息化建设，完善衔接工作。做好刑满释放人员信息管理工作，确保服刑人员信息核实率达到100%，预释放人员回执发送率达到100%。重点加强对有违法犯罪倾向以及涉黑、涉毒、“三无”刑释解教人员的管控和帮教，最大限度地预防和减少刑满释放解教人员重新违法犯罪。