调查显示苏州超8成蓝领节后返岗 苏南用工有望不再难

15.01.2015  10:09

  新华报业网讯 年关将至,制造业发达的苏南地区,今年会否面临季节性的“用工难”?著名人力资源服务商英格玛最近的一份调查表明,苏南用工今年有望不再难。

  英格玛最近在苏州工业园区、吴中区、高新区等企业密集地区对2000多名90后蓝领进行访谈和问卷调查显示,63.9%的苏州蓝领计划春节回家,其中82%明确节后继续返苏工作,相比去年的59.4%,提升了20多个百分点。而在节后返回的蓝领中,高达74.6%的人选择回原厂上班,去年这一数据仅为52.4%。

  不仅是苏州,无锡、常州等地也有此趋势。

  调查显示,吸引蓝领春节留守“第二故乡”的首要原因是可以多赚钱,76.4%的人希望企业提供加班费和春节奖金,10.9%的期望公司可以提供短途旅游拓展,9.1%的蓝领期望公司提供年夜饭和晚会,5.5%的蓝领期望能提供节后调休。

  至于节后返厂的原因,不错的福利待遇同样是主因。52.6%的90后蓝领看中“工资还可以”,23.3%因为“工作环境好”,10.5%表示担心“换厂后不一定有现在的好”,还有9.7%的人看中“这里有发展前景”。

  1991年出生的王霞来自重庆,她告诉记者,春节后还是会回苏州上班,因为工资要高一些。“在我们老家,到手工资差不多2000多点,但苏州的最低工资就已经有1680元,加上加班和其他补贴,收入还是不错的。

  (潘朝晖 浦敏琦 唐传虎)

编辑: 莫小羽、王瑶