【标准化建设】宿城区“四点发力”强化社区矫正标准化建设

今年以来，宿迁市宿城区司法局对照标准化建设要求，从规范管理制度、严格管控手段、精准矫治帮扶、强化监督问责“四点”发力，全面落实社区矫正重点任务，坚决防止社区服刑人员漏管脱管、重新犯罪和影响社会稳定的事件发生。

一是管理制度“全”。坚持先试先行，全面试行社区矫正适用前调查评估工作规范、提请边控工作规范、中止矫正工作规范等8项标准，重点加强在突发时间应急处置、重大事项报告、工作证件管理等工作。在试行过程中，结合司法所实际情况做好改进工作，加强与法院、公安部门联系，进一步完善规章制度。新制定合议、评估和公示等6项工作制度,完善定位、平台应用和教育学习等10项日常管理制度。

二是管控手段“严”。严格落实管控制度，严格执行请假制度，严把审批关口，确保服刑人员在管在控。依托矫务通、微信视频定位、“人脸识别+定位”专用手机等先进科学技术，加强重点人员管控。今年以来，已先后查获20名违反社区矫正管理规定的社区服刑人员，其中18名被给予警告处罚，1名被行政拘留、1名收监。

三是矫治帮扶“准”。加强服刑人员档案管理，对照不同类型、不同等级、不同阶段，实施因人而异的矫治帮扶。加强与人社、交通等部门协调，落实好社区服刑人员就业帮扶指导。先后召开20余次协调会，落实182名严管对象的矫治帮扶措施，特别是加强了对3名监外执行和2名精神病人社区服刑人员的矫正帮扶，协调卫计委将1名精神病人安排进精神病院接受治疗，帮扶慰问特困特殊人群6户、未成年子女10人。

四是督查问责“实”。严格落实“双随机”制度，不定期随机查阅档案卷宗，随机组织工作人员进行点验。每月对各司法所进行1次实地执法检查，定期联合区检察院进行专项检查。建立月例会制度，对每月工作开展情况特别是存在问题进行通报，并限期整改。将社区矫正工作纳入司法所年度考核，并执行一票否决机制，加强责任追究，严格问责。到目前为止约谈社区矫正工作人员9人次。