镇江市审计机关召开人财物管理改革专题推进会

9月6日，镇江市审计机关召开人财物管理改革专题推进会，传达市委深化改革领导小组第十六次会议精神，听取各地人财物管理改革进展情况及取得的成效，部署在当前阶段亟需落实的具体事项，研究改革中存在的问题及下一步措施。镇江市审计局及7个辖市（区）审计局的主要领导，市局人事教育处、办公室负责人参加了会议。

市审计局刘晓东局长在会上指出，自中央和省改革意见下达以来，各辖市（区）审计局都将实施人财物管理改革作为引领审计事业发展的重要契机，以高度的责任感和使命感来推进这项工作，有动作、有成效，但是各地进度、力度还不够平衡。当前，要把重点放在落实市委深化改革领导小组第十六次会议精神上，以会议纪要中明确的事项为抓手，继续扎实推进改革工作。刘局长要求各辖市（区）审计局做好五项具体工作：一是新增总审计师职位的设置方案要抓紧上报镇江市编办统一批准，人选优先从本局产生；二是在领导干部管理方面要加强与市局的沟通，有任免需要的尽早向市局汇报，以便市局与市委组织部、辖市（区）委组织部协调；三是内设机构重新调整并统一设置要尽快到位，科室领导职数要把政策用足，同时原有下属事业单位个数不能减少。四是各辖市（区）审计局现有空余编制要争取足额招录，可以在招录时限定条件使新进的人员更加符合实际需要，在此基础上排出2018——2020年的增编方案上报市局；五是参照公务员管理的申报要分步实施，原有人员符合条件的予以过渡。（张乐）