南京机关作风"万人评议"各单位均分提高2.96分
从去年11月到今年1月，市作风办在全市范围内首次组织开展“四位一体”的机关作风建设综合评议活动。记者从昨天下午召开的全市机关作风建设大会获悉，在首次综合评议中，各单位平均得分92.89分，较去年提高了2.96分。
近2.9万市民、5.5万网民参与评议，创历史新高
平均分提高2.96分，落后单位与先进单位分差缩小 征集意见1.2万余条，集中在民生热点难点问题上
据市委、市政府的部署和要求，我市2014年作风建设综合评议活动将“单一评议”拓展为印象评议、要素评议、事项评议和工作考核“四位一体”的综合评价体系。
评议活动得到市民群众的积极响应和热情参与。据统计，仅市级“万人评议”和要素评议活动，实际填写《评议表》的评议人就达到28921名，是历年来参评人数最多的一次，参评率达到92.91%，比上次评议增加7个百分点。通过网络参与评议的社会公众有55208人，也创下历史新高。
评议人的参与积极性也反映在评议意见的填写率上。此次评议活动回收的《评议表》中，30%以上都填写了评议意见，总计约6000多条，是近年来填写率最高的一次。
平均分提高2.96分，落后单位与先进单位分差缩小
最终的评议成绩，也可以相对真实地反映出去年我市作风建设整体推进、协调发展的基本状况。
据悉，与上一年度的评议相比，此次评议各单位平均得分是92.89分，提高了2.96分。而各分组之间的得分差距正在拉近。上次评议中平均分最高的组与最低的相差10.67分，而在此次评议中，最高与最低的分组平均分仅仅相差0.7分。这在一定程度上也反映出我市作风建设齐头并进、整体发展的良好态势。
同时，落后单位相比先进单位的差距也有所缩小。上次评议中，有同一分组中排序第1的单位，比排序末位的单位高出8.54分，而在此次评议中，这一分差值减少到了5.07分。这意味着，先进单位稍有放松就有可能落到中游，而末位单位只要狠抓薄弱环节、不断改进工作，就能迎头赶上。
征集意见1.2万余条，集中在民生热点难点问题上
此次综合评议活动，通过《评议表》、网站和报纸等渠道，征集到评议意见12452条，数量相比往年大为增加。意见主要集中在当前一些与群众生产生活密切相关的热点难点问题上，如居民收入、食品药品安全、环境保护、医疗卫生、交通出行、社会保障等，反映出广大群众对解决这些问题的迫切希望和对政府工作的殷切期待。
据介绍，过去一年，全市机关作风建设取得明显成效，各级机关和党员干部以顽强拼搏的奋斗精神，确保了重大活动精彩圆满；以真抓实干的进取精神，推动了经济发展稳中向好；以迎难而上的攻坚精神，取得了综合改革实质突破；以亲民爱民的公仆精神，促进了民生幸福水平稳步提升；以动真碰硬的担当精神，夯实了机关作风建设工作基础。全市机关作风在服务全市发展大局中进一步得到了锤炼、经受了考验。此次评议中，评议人对我市作风建设总体评价的满意率为75.3%、基本满意率为24.39%、不满意率为0.31%。
