农企面临人力缺口 60多岁工人不是少数

　　新华报业网讯　60岁在大家印象中是退休的年龄，但是南京不少农业企业中，60岁却成为员工的主力军。近日，扬子晚报记者从南京中小企业家高级研修班年会上了解到，在农业等劳动密集型行业，不少企业50岁以上的员工比例占到80%以上。

　　“现在在地里干活的很多都是60多岁的工人，只有老年人还愿意从事农业。”徐厚军是南京一家农产品深加工企业的老总，他在溧水等地种植黑莓出口并深加工，每年黑莓采摘季节，是他最头疼的时候，原因就是严重缺人。不久前，他的企业派了一辆大巴车到河南招聘了当地的工人带到南京，包吃包住，然后发一个月三千多的工资，但这其中，基本都是50、60岁的工人。

　　红杜鹃生态园是八卦洲上一家获得政府扶持的农业项目。他的生态园共有213名员工，其中55岁的占到80%。受市区禁售活禽的影响，他的生态园里的散养老母鸡销售非常火爆，比往年翻了一番还多，但他却苦于找不到帮他养鸡的工人。专家建议说：“农业企业想要吸引年轻人，首先要规模化种植，具备了提高机械化水平的能力，发展高效农业，才能利于更多吸引年轻人的加入。”(记者柳扬)