新沂市总工会“3+3”维权机制得民心

      本网讯   新沂市总工会采取3+3为职工办实事，办好事，维权机制得民心。

“3”即“三畅通”，一是畅通职工维权信息网络，开通职工维权热线，设专人负责，针对职工反映强烈的热点难点问题及时解答，反馈及时办理。二是畅通职工维权组织网络，设立维权办公室，建立维权网络，建立三级维权网络。三是畅通工会与相关部门合力维权通道，坚持工会与政府联席会议制度，发挥工会在劳动关系三方协调机制中的积极作用，借助外力，整合资源，共同维权。

“3”即“三注重”，一是注重合同履约工作。组建检查组重点督促企业与工会就职工劳动关系的建立和解除，工资发放，职工保险，劳动条件改善等内容纳入合同，实行定期向职代会报告制度，规范企业和职工的行为。二是注重职代会作用发挥。对凡是涉及职工切身利益的事项，必须提交职代会讨论通过后实施，对职工的意见收集情况在职代会上报告，使职工享有的知情权，参与权，表决权，评议监督权真正落到实处。三是注重做好纠纷调解工作，指导基层工会进一步完善劳动争议调解工作制度，公众客观的处理劳动争议，建立和完善劳动用工风险预警机制，初步形成先预防，在调解，后仲裁的新工作模式。 （ 通讯员 孙苏华 杨青）