40人讨薪纠纷 10小时成功调解

　　当日上午，28名职工来到市劳动人事争议仲裁院，反映企业拖欠工资，想通过法律手段维护自己的正当权益。天气炎热，加上涉案人数较多，市劳动人事争议仲裁院立即着手处理，联系企业后得知，该企业因经营不善，已经关停，共拖欠40名职工2016年4月、5月工资，职工被拖欠工资200多元至16000余元不等。

　　了解相关情况后，调解仲裁工作有序开展。工作人员兵分两路，一部分人耐心地向企业负责人讲解相关法律法规，告知其应承担的法定责任，另一部分人安抚被欠薪职工情绪，避免矛盾激化。在工作人员的要求下，企业负责人提供了被欠薪人员工资表，并与相关职工逐一核实，签字确认欠薪数字。

　　经调解，企业负责人与当事职工议定支付欠薪时间。随后，市劳动人事争议仲裁院工作人员将被欠薪职工分成6组，耐心、细致地向他们讲解快速调解仲裁程序及需要的相关材料，并分别出具调解笔录，加班加点制作出40份仲裁调解书。至此，该案在立案10小时后得到妥善解决。

　　据了解，今年以来，市劳动人事争议仲裁院通过推行现场座谈，缓解劳资双方对立情绪，减少劳动者诉累，就近就地解决劳动纠纷等，实现具有“人情味”的柔性调解，有效提高了办案调解效率。