宿迁取缔9家资质不明、无序管理"黑中介"

　　人力资源市场是连接求职者与用工企业的重要纽带，因此清理整顿人力资源市场，营造公平、规范、竞争有序的就业环境，是促进就业、提高就业质量和维护劳动者合法权益的迫切需要。4月6日，记者从市人社局了解到，今年3月1日启动的为期一个多月的清理整顿人力资源市场秩序专项行动近日落下帷幕，行动中宿迁市共取消了9家资质不明确、管理不规范的“黑中介”。

　　“活动启动之初，我市就以各县、区为单位对所辖区内的人力资源市场进行排查、暗访，把无照经营、乱收费、有欺诈行为和超范围经营的职介机构作为此次专项行动的重点整顿范围。”市人社局人力资源市场处刘华伦介绍，本次专项行动中，共电话排查、暗访、上门检查了112家人力资源中介机构，占全市人力资源机构总数的90%左右。“查”：人力资源中介服务机构有无合法证照，是否合法经营，有无招收童工和未成年人等；“问”：用工时间，工资待遇是否合法；“看”：人力资源中介服务机构各项台账是否登记在册：“讲”：宣讲《就业促进法》和《劳动合同法》等有关招用工政策……记者了解到，本次行动采取查、问、看、讲等方式对前期确定的112家人力资源中介机构进行了认真检查。

　　“今年发现存在未经许可擅自从事人力资源活动的有29家，最终20家被责令整改，9家被取缔。其中，有的职业中介机构在职业中介活动中存在服务行为不规范、发布虚假信息现象，有的非法职介机构无证经营或超范围从事职介活动等现象。”市人社局副局长胡伟民表示，在接下来的工作中，我市将进一步规范人力资源市场秩序，切实保护城乡劳动者的合法权益，维护社会稳定，建立统一、公开、高效的的人力资源市场管理机制。