苏州高新区实施高层次人才培育资助新政成效显著

　　近日，经本人申请、单位推荐、区人社局审核、公示，高新区65家单位的82名高层次人才获得资助，资助金额达180余万元。

　　2014年，区人社局在原《苏州高新区高层次人才和紧缺人才开发资助若干意见》和《苏州高新区高层次人才和紧缺人才开发资助若干意见的实施细则（试行）》的基础上，对政策进行修订、完善，出台了《苏州高新区高层次人才培育资助办法》，简化申报流程和手续，统一资助标准和条件，明确申报材料要求，对于在高新区领军人才企业、高新技术企业以及重点产业领域的规模以上企业进行创新创业的国家、省、市、区四级高层次人才，均可按照新政策规定的要求和程序进行申报，人才培育提升服务更加规范和便捷。2015年是高层次人才培育资助新政出台后正式实施的第一年，自10月申报工作开展以来，区人社局加大政策宣传力度，耐心解答企业在申报过程中的各种问题，提供有针对性的指导，同时严把审核关，经过细致的申报材料审核，最终确定资助名单。

　　高新区高层次人才培育资助工作旨在进一步深化人才强区战略，加快高层次人才集聚，加强高层次人才的培育和发展，优化引才、育才、用才环境，将海内外人才引进与本土人才培育相结合。该新政策的成功实施，将全方位提升高新区人才引进后的培育工作，将留才育才落到实处。