徐州市铜山区马坡镇工会“四个着力”倾情服务企业服务农民工

        本网讯   徐州市铜山区马坡镇工会激发自身活力，从四个方面着手，全心全意为企业为职工服务，构建和谐劳动关系，促进企业规范健康发展。

一、着力提升职工队伍素质，鼓励职工建功立业。 该镇工会在各企业中开办了职工业余学校，每周固定职工学习日，开展职业技能培训，一方面将专家请进企业，给职工带来产业升级、专利保护、企业管理等专业知识，另一方面鼓励职工相互学习，彼此传授经验，共同提升职业技能，由干部职工根据自身岗位技能、业务工作等自选课题、自备课件，轮流上台讲课，以讲促学、讲学互促，即促进了工作，促进了和谐，又促进了职工创新意识、责任意识和语言表达能力的培养和提升，经过一年多的实践，实现了人人有课题，个个上讲台，大家同进步的效果；同时由工会组织技能比武、评选党员先锋岗、奖励优秀技术团队、技能创新团队等多种形式，激励职工创新创业。针对各企业在产品销售上大多利用电子商务平台进行网上交易的实际情况，该镇工会邀请了阿里巴巴公司人员，到各企业给职工培训电子商务，提高大家的网上交易的业务能力和水平，促进企业产品销售。职工学校还开设了职业道德课，主要教育广大职工要树立以厂为家、厂荣我荣、厂衰我衰的理念，立足岗位，提高技术，建功立业，为促进企业发展做出应有贡献。

二、着力加强企业文化建设，注重陶冶职工情操。 该镇工会在各企业兴办了职工书屋，并为职工免费赠送各类书籍，引导职工立足岗位，自学成才，提高本领，献身企业，免费为辖区内各企业订阅了《工人日报》、《江苏工人报》等报纸和刊物；制作了格言警句、诗词等宣传板，悬挂在企业的显著位置，营造企业文化氛围，陶冶职工高尚情操。

三、着力健全民主管理制度，促进企业规范发展。 该镇工会结合企业实际，在企业中不断建立健全职代会、厂务公开和工资集体协商制度，通过职代会这个平台，组织动员广大职工开展民主管理、提合理化建议、开展劳动竞赛、技术改造、产品创新升级等活动，调动职工积极性、创造性，集群智聚群力，为企业发展献计献策，为企业进一步发展壮大贡献自己的青春年华。通过开展工资集体协商，在企业中建立了科学合理的职工工资增长机制，深得职工好评，促进了企业构建和谐劳动关系，实现了企业和职工的“双赢”。

四、着力健全帮扶保障制度，解除职工后顾之忧。 镇工会建立了困难职工困难农民工服务站，健全完善了困难职工帮扶制度，面向各企业职工开展了生活救助、医疗救助、金秋助学等帮扶活动，尽其所能、最大限度的帮扶困难职工度过难关。镇工会还在有条件的村、社区工会开办了国学班，面向外出务工人员的子女招生，其他职工子女有的愿意参加，也可参加。该班主要开设：传统文化、书法、奥数等课程，学生不收学费，所有费用均由工会组织负担，许多留守儿童纷纷到国学班参加学习，不再孤独无助，促进了他们的学习成长和身心健康。工会的这一举措深得企业和外出务工人员的好评，他们纷纷表示：工会为他们办了一件大好事，真正解除了他们的后顾之忧，他们从此可以安安心心的在外面工作了。 （牛胜林）