溧水二初中：建设风清气正生态，营造人心思进氛围

2014年11月3日下午，溧水区第二初级中学召开全员培训会议，校长陆海燕向全体教职工作题为《营造风清气正的生态，形成人心思进的氛围》的专题培训讲话。他首先引用习总书记“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成”的话引出“风清气正”生态建设的重要性，强调全体教职工要讲道德，严纪律，不谋私，顾大局、淡名利，讲友爱，重团结，多奉献。

然后，陆校长结合学校实际工作重点从五个方面谈了“营造风清气正的生态，形成人心思进的氛围”的工作要求。一是要有和谐的人际关系。他组织大家学习《不多问》的文章，引领大家对待他人的“不足”，我们更多的时候要采用“包容”的方法。二是要有守规则的意识。他从道德层面和法律层面分析守规则就是要加强师德师风建设，就是讲道德、严纪律。三是要对事业有追求。他指出我们培养的学生要全面发展，要求教师自己也要全面发展，反思一点，改变一点，进步一点，做到“微反思、微成长”；他要求年轻教师对评选教坛新秀、优秀青年教师、学科带头人等要有追求；老教师要带徒弟，担当培训任务，传承宝贵经验。四是要有强劲的执行力。他结合早晨到校交作业、早读、路队、反馈矫正训练、“531”课堂、课堂教学方法等工作，强调每位教师要落实学校“标准化”管理要求；结合升旗仪式、参会会风等提出教职工落实“八礼四仪”规范要求。五是要有创新精神。他利用《翻转课堂的故事》的视频材料，指出反思一点、改变一点，就是“创新”，强调模仿与学习新的教育教学方法也是一种创新；引领大家结合教学实际情况做到在“微反思、微成长”的基础上“微创新”。

本次全员培训会议，着力于加强风清气正的教职工生态建设，营造人心思进的良好氛围，进一步强化了教师师德建工作，进一步强调了学校教育教学工作的“标准化”管理要求，进一步明确了学校“积小优成大优”的管理策略。