北京领导干部任前考廉将分“AB卷”

03.04.2015 05:04

本文来源: 中国江苏网

　　新京报讯一名党政机关工作人员提拔前，为通过廉政测试，需学习总共23部党纪党规。针对目前北京领导干部任职前须通过的“考廉”关，北京市纪委近日对试卷、试题作出进一步调整更新。其中，党政机关与国有企业、事业单位工作人员的试卷将分为“AB卷”两类，试题也将“加码”，加大了对党章、纪律处分条例等党纪党规的考查力度。

　　 机关干部“考廉”需学习23部党纪党规

　　自去年起，北京市明确推进领导干部任职前廉政法规知识测试工作，将“考廉”当作干部任职之前的“必过关”。除了市属单位以外，北京市纪委、市委组织部还针对区县领导干部任前“考廉”专门下发了文件通知，各区县也均制定了规范性文件。

　　记者昨日从北京市纪委获悉，近日对领导干部任职前廉政法规测试系统进行调整升级，4月20日，廉政法规知识测试系统将重新开通使用。

　　此次调整之后，廉政考试试卷将调整为两大类，也就是“AB卷”。其中，A类适用于党政机关工作人员，B类适用于国有企业、事业单位工作人员。各单位管理人员可根据测试对象情况选择绑定A类或B类试卷组织集中测试。

　　试卷分A、B类的同时，领导干部“应考”的学习资料也根据AB卷重新进行了调整。调整后，A类试卷学习资料包含23部党纪党规，B类试卷学习资料包含19部党纪党规。

　　市纪委表示，今后，廉政考试试题还将加大对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规的考查力度。

　　 近期多区县开展干部任前“考廉”

　　近期，北京多个区县均开展了领导干部任前“考廉”测试，对拟提拔干部进行了测验。比如，朝阳区卫生系统年初新调整了一批基层干部，这些干部均通过了“考廉”关。据朝阳区纪委介绍，截至目前，共有3名正处级干部、40余名科级岗位干部通过了廉政法规测试。

　　顺义区近期也有13名拟任正、副处级领导干部，集中进行了“考廉”，13名参测人员全部通过测试。据该区统计，今年以来，顺义区共举办领导干部任职前廉政知识法规测试4场，共有37名干部参加了测试，全部顺利通过。

　　按照海淀区纪委、区委组织部的规定，凡是党政机关、国有企事业单位的拟提拔干部，不分年龄、级别、拟任职务，须全部参加考试。

　　 领导干部任前“考廉”考什么？

　　 哪些干部须参加考试？

　　★拟提拔为处级干部人员

　　★部分区县扩至科级干部

　　此前，市纪委、市委组织部向各区县下发了《关于在各区县开展领导干部任职前廉政法规知识测试工作的通知》，要求各区县根据实际制定廉考相关规定。记者了解到，在不同区县，须参加“考廉”的干部级别存在一些差异，但基本来说，拟提拔为处级干部的人员一定会作为“考生”。在多个区县，考试对象还扩大至科级干部。

　　比如，密云县要求，将拟提拔为科级干部的人员也纳入了考试范围。怀柔区纪委在出台的规定中明确，“廉考”测试对象包括正、副科级职务的人员。

　　 试卷调整后考什么内容？

　　新京报记者了解到，干部廉政考试的试题主要从中央纪委、市纪委编写的试题库中抽取。概括而言，考试内容包括党内廉政法规、法学基础理论和相关法律法规等，涵盖宪法、党章和党的各项纪律规定。

　　按照北京市纪委对于考查内容的新规范，今后党政机关和国企事业单位“考廉”时，使用的题库将会有所区别。

　　记者注意到，除了党章、纪律处分条例、领导干部廉洁从政若干准则、厉行节约反对浪费条例、八项规定等必考内容，针对党政机关人员和国企、事业单位人员的不同特点，“AB卷”题库中，党政机关干部还需要学习公务员法、行政机关公务员处分条例，还有一些包括行政执法、行政处罚方面的法规。而国企、事业单位人员则需要考查事业单位工作人员处分暂行规定、国企领导人员廉洁从业若干规定等。

　　 如何进行一场廉政考试？

　　★考试日期：任职前，如公示期内★考试时间：一个半小时

　　★考试形式：上机考试，现场出成绩，类似考交规

　　★考试内容：约30-40道题，考题随机抽取，包括单选题、多选题和判断题，没有主观题型

　　一名郊区县正科级干部回忆，他是在该区党校参加的“廉考”。“感觉像交规考试一样。”他回忆，考场内一人一台电脑上机考试，还有监考老师在场内巡视，提醒考生“注意答题时间”。

　　据其回忆，考题是随机抽取的，约30-40道题，题型包括单选题、多选题和判断题，没有主观题型。时间上要求一个半小时完成，“时间并不紧张，但题目都出自法条，阅读量比较大。”

　　“机考”结束之后，也像“考交规”一样，考生们现场就能看到自己的成绩。监考老师会将考生们的成绩一一记录下来，再由考生签字确认。

　　对于考试的时间，记者了解到，测试时间一般安排在领导干部任职前进行，比如任职前的公示期内。

　　 考试成绩是否影响仕途？

　　★100分为满分，及格线各区县不同，如海淀70分及格、东城80分及格

　　★测试成绩作为新提拔领导干部任职的重要依据之一

　　★有区县明确规定，不及格可补考一次，补考再不合格暂缓任用