顾根生：善打“人才”牌 勇夺行业冠军

最近，靖江经济技术开发区对进区企业的亩均产出贡献进行了排名，江苏赛德力制药机械制造有限公司名列前茅，公司主要产品离心机连续数年在行内销售第一。这些成绩源于公司董事长、总经理顾根生对企业嫁接人才与科技的重视。

顾根生爱学习、喜钻研，1990年毕业于扬州大学财经专业，2008年毕业于同济大学经济与管理专业，研究生学历，在工作中取得了高级工程师、高级经济师职称。早在多年前，他就提出了“人才兴企”的发展方针。近年来，顾根生不仅在企业内部设立了强大的技术研发中心，培育高级专业技术人员147人，还带领企业与世界一流企业、国内顶尖高校、科研院所等强强联合，搭建载体，吸引人才。目前，企业研发中心有2位博士生导师、6位教授级高工、8位高级工程师、32位工程师、52位助理级工程技术人员。

两年前，顾根生明确了未来三年的重点项目：实施高新技术产品GKC（H）离心机的扩产改造项目，开始厂房建设，进行年产1200台城市垃圾处理设备离心机生产线技术改造项目。为推进三个重点项目顺利完成，顾根生提出公司必须加大力度进行产学研合作，充分利用社会资源来满足产品创新要求。

2011年12月，赛德力制药机械公司与上海交通大学开展产学研合作，依托上海交大材料科学与工程学院的人才、技术优势，展开人才技术合作。2015年与上海电机学院建立产学研合作，通过吸引高校博士团队加盟，创建院士工作站，不断整合双方技术和资源优势，对离心机制造关键技术开展产学研联合攻关，提升涉及材料加工能力、设备设计与制造工艺、焊接质量水平，优化现有分离机械制造技术，建立国家级焊接技术中心和离心机行业标准中心，并最终进军国际分离机械市场。

目前，在国内的分离机械行业内，赛德力已成为龙头企业，离心机销售连续几年排名第一，企业依靠先进技术和科研能力，引领国内离心机技术不断发展进步。在顾根生看来，这些成绩与企业引进的高层次人才分不开。

人才优势为企业带来了“红利”，赛德力成功研制开发了多个高技术含量、符合药品生产GMP规范、替代进口的优质产品，在国内率先开发了吊带离心机、全自动螺旋卸料离心机、GKC无菌级卧式刮刀离心机等100多个品种。近两年，企业每年生产各类分离机械2000台（套），产品行销全国30多个省（市、自治区），出口产品涉及瑞士、德国、阿根廷、印度、马来西亚、印度尼西亚等，在国内外市场赢得了优良口碑。