启东市总工会出台2015年15项实事工程

本网讯   启东总工会主动适应新常态，进一步转变工作思路，完善工作措施，将工会工作具体化、实事化确定年内扎实开展“十五项实事”工程，每项实事明确责任领导和责任部室，通过“亮承诺”自觉接受社会监督，推动“服务型”工会建设。

帮扶救困工程： 通过开展走访慰问、结对帮扶、助学奖学、医疗救助等活动做好帮扶工作。对符合条件的特困、困难职工家庭实行助困、助学、助医全覆盖。

职工之家亮化工程 ：将工会组织、职工之家与工会服务站、职工活动中心等工会阵地建设相结合，实现牌子、身份、制度、项目、程序五个亮化。年内建成开发区等20个亮化的职工之家。

劳模疗休养工程 ：分批次组织在职劳模等优秀职工进行健康疗休养。年内组织全市三分之一在职劳模和其他优秀职工参加劳模健康疗休养。

“双劳”推进工程 ：推进镇乡、园区劳动保护监督员片区服务站和劳模创新工作室建设。超半数镇乡、园区建成合格的劳监员片区服务站；每个镇乡、园区、系统、直属工会建成至少一个高质量的劳模创新工作室。

服务职工终端APP建设工程 ：完善官微等平台建设，推进江苏工会学院启东站职工教育网络建设，提高微工会服务能力。探索开发工会官微服务职工新项目，初步建成服务教育职工综合性平台。实现官微功能拓展目标，新发展微友不少于2000人；推动不少于5个企业加入职工网络教育培训基地。

工资集体协商提质工程 ：推动50人以上建会企业开展工资集体协商活动，促进协商工作提质增效。知晓工资集体协商活动的企业达100%，开展协商活动企业达85%以上。

强化工会劳动法律监督工程 ：完善工会劳动法律监督制度，主动维护职工群众合法利益。50人以上企业工会劳动法律监督达到全覆盖。对存在违法现象的企业提出整改意见。

安全隐患随手拍”群防群治工程 ：结合“安康杯”竞赛，发动各级工会，动员一线职工，用手中的镜头，排查隐患促安全，治理危害保健康。联合安监部门对镜头记录的安全隐患及整改情况进行评比。做到有图像、有反馈、有整改、有落实，激发广大职工从身边做起，重视安全生产，减少事故及改善职业危害。

职工关爱角扩面工程： 采取灵活多样的方式建立一线职工关爱角。覆盖全市50强企业各个车间。

工会社团活跃工程： 大力开展公益类、服务类、文体类社团活动，做强工会社团品牌，发挥工会社团作用。组织广大职工参加各类社团活动。举办企业文化节、经典歌曲大家唱、抗战歌曲原创广场舞大赛等活动，举办乒乓球、羽毛球等全市职工体育赛事。

女职工关爱工程： 深化和拓展女职工“五项关爱”行动。引导企业关注女职工心理健康，缓解就业生活方面的压力，全年开展2—3次关爱女职工心理健康讲堂活动。

“红娘工作站”交友平台建设： 依托工会网络、微信等媒体平台，建立红娘工作站，为广大企业单身职工牵线搭桥。吸纳全市50强企业单身职工加入交友组织，提供线上交友平台，全年举办1-2场线下活动。

工会主席沙龙： 采取专题讨论、专家讲座、视察调研等多种形式，探讨交流企业工会主席工作。每季度举行一次企业工会主席沙龙活动，为基层工会干部打造横向联系、业务学习、经验交流的平台。

工会干部培训工程： 组织各级工会干部进党校、进高校，接受“订单式”培训服务，切实提高工会干部工作能力。完善工会干部培训制度，制定切实可行的培训计划。全年培训各级工会干部面不低于80%。 （ 通讯员 黄异）