宿迁市四项举措做好退役士兵职业技能培训工作

      近日，宿迁市根据军队改革后接收退役士兵数量增多、选择自主就业创业退役士兵占比较高、就业市场竞争日趋激烈的实际，实施四项举措抓好退役士兵职业技能培训工作，提升退役士兵自主就业创业竞争力。

      一是加强宣传引导，增强退役士兵参训积极性。市安置部门利用退役士兵返乡报到时机，向他们宣传职业技能培训的优势和前景，发放《宿迁市退役士兵职业技能培训指南》，退役士兵参训率每年都达到98%以上。

      二是优选培训学校，科学设置培训课程。宿迁在全市范围内整合培训资源，选择师资力量雄厚、教学设施完善、毕业生就业率较高的宿迁技师学院、淮海技师学院等3所院校作为承训学校。根据退役士兵普遍意愿和就业市场需求设置汽车修理、程序开发、网络创业等就业前景广阔的专业供退役士兵自主选择。

      三是实行“订单式”培训，提升退役士兵就业率。安置部门和京东商城、可成科技、东贝机电等大型企业协商，采取用人企业预订，承训学校科学分班的“订单式”培训方法，确保退役士兵结业即就业，提升就业率。

      四是严格培训管理，增强培训效果。市民政局专门出台《退役士兵职业技能培训实施办法》，对退役士兵培训期间实行日常考勤、平时量化管理、结业考核等管理和考核措施，切实增强培训效果。