靖江开展学习“光芒文化”活动

市企业家协会近日组织开展学习“光芒文化”活动，推进我市企业文化建设，增强企业的文化自觉与自信，提升靖江企业的软实力和竞争力。

“企业短期发展靠产品、中期靠管理、长期靠文化”。光芒集团经过四十年的发展，确立了“做对社会有贡献的企业、受客户尊重信赖的企业、与员工和谐共生的企业”的核心价值观，形成了符合自身实际、有鲜明特色的企业文化体系。“光芒文化”有五大特点：党建引领，确立企业文化的前进方向；企业文化与生产经营紧密结合，相互促进提升；注重员工自我价值，实行共创分享；不断创新提升，永葆文化生机和活力；勇担社会责任，村企共同发展。

市企业家协会常务副会长许开文介绍，全市正在开展“树标杆、找短板、敢争先”活动，“光芒文化”对广大企业来说具有很强的指导性。当前，我市企业文化建设水平参差不齐，层次不一，大中型企业比较重视文化建设，将企业文化列入全局工作之中，但还没有真正形成自身的文化体系；也有一些企业对企业文化与企业发展实际紧密结合缺乏方法，还有很多企业虽知道应该有企业文化，但仅停留在标语、口号层面。开展学习“光芒文化”活动，企业能够找出自身的不足与差距，明确企业文化建设的思路与方法，从而建立优秀的企业文化，提高企业的核心竞争力。

学习“光芒文化”活动将分为学习参观，修订完善企业文化建设规划、优化企业价值理念体系，交流总结三个阶段来进行。