【关爱民工】靖江市司法局探索“四个一”讨薪维权模式

靖江市司法局积极整合有效资源，探索设立劳动仲裁庭法律援助工作站，“四个一” 打造普援一体讨薪维权模式。

一是一站式接待。 针对外来务工人员遇到欠薪、工伤等劳动纠纷往往第一时间向劳动部门寻求帮助的现实情况，在市劳动仲裁受案大厅设立法律援助工作站，建立联席会商和联合工作制度，明确联络员、信息员，遇到群体性或疑难性劳动争议案，配合协作、妥善处置。不定期召开联席会议，探讨化解劳动争议的新途径、新办法。

二是一揽子解决。 组织开展农民工讨薪专项活动，不断拓展“绿色通道”范围，适当降低法律援助案件经济困难审查标准。对农民工讨薪、工伤等案件免于经济困难审查，实行“三优”，即优先受理、优先审批、优先办理；对10人以上重大群体性案件采用“先受理、后审查”。同时落实“一援到底”制度，即同一劳动争议案件仲裁、诉讼或执行阶段由同一位律师办理。对市法律援助中心受理的农民工讨薪案，市仲裁庭实行“三即时”，即时立案、即时开庭、即时裁决，缩短仲裁周期，降低维权成本，减轻仲裁诉累。

三是一体化提升 。组织援助律师积极参与劳动仲裁重大疑难案件合议庭审理、简单案件独任审理、不定期的案件讨论会议以及业务培训等，全方位、多角度深入了解劳动仲裁的办案程序及操作流程，在第一时间掌握仲裁实务操作，同时，规范工作站运行模式，引导劳动仲裁庭接待工作人员了解法律援助受案范围和条件，不断深化劳动仲裁庭法律援助工作站的社会效能。

四是一条龙服务。 讨薪专项行动期间，依托广播、电视、报纸、“两微一网”等媒介，加强对法律援助农民工专项讨薪行动的宣传报道，扩大农民工依法讨薪、依法维权知晓率、影响力。同时，在劳动仲裁庭法律援助工作站摆放法律援助宣传折页，着重普及劳动合同法、工伤保险条例等法律知识，引导农民工通过劳动监察、劳动仲裁、法院诉讼、人民调解等合法渠道维权，给予农民工法律风险提示，让其掌握务实管用的法律知识，提升守法意识和预防侵权能力。