靖江举行高层次人才迎新春座谈会

昨天下午，我市举行高层次人才迎新春座谈会。泰州市委常委、靖江市委书记倪斌强调，全市上下要牢固树立人才是“第一资源”的理念，进一步推进“人才强市”建设，以务实创新的举措吸引人才、留住人才、培养人才，在全社会形成尊重人才、鼓励创新的浓烈氛围，为靖江加快实现“重树苏中标杆、率先融入苏南”目标提供强有力的人才支撑与智力保障。市委副书记、市长赵叶主持会议。市领导赵国庆、何卫东参加会议。

座谈会上，卓然（靖江）设备制造有限公司董事长张锦红，上海交通大学研究员、博士生导师刘品宽，江苏东华测试技术股份有限公司常务副总经理陈立，江苏省第七批科技镇长团成员张宏伟，海狮泵业制造有限公司总工程师徐玉虎，江苏省靖江高级中学教师钱萍，市文化馆馆长曹滨，市人民医院神经外科主任车彦军，市体育局竞训科科长杨健，市城乡规划设计院规划设计室副主任陈国燕，马桥镇畜牧兽医站副站长侯斌，江苏恒力制动器集团机电组组长黄俊等先后发言，畅谈工作学习体会，并对我市经济社会发展和人才工作提出建议。倪斌仔细听取发言，不时和他们交流。

倪斌指出，砥砺奋进的时代呼唤人才。过去的一年是靖江爬坡过坎、攻坚克难的一年，也是靖江砥砺奋进、铿锵前行的一年。全市经济稳中有进、稳中向好，主要经济指标增幅达到泰州、超过全省平均水平，取得了来之不易的成绩。全市科技、人才工作亮点纷呈。聚贤揽才的步伐越走越实，成功举办“中科院青年专家靖江行”“海外博士江苏靖江洽谈会”等活动，一大批由院士、“千人计划”专家领衔的高端人才正在各行各业发挥着引领和带动作用；筑巢引凤的平台越建越高，靖江成为江苏省创新型试点城市，常州大学怀德学院整体迁址靖江，首开苏中、苏北县级市承办本科高校先河，靖江市产业技术研究院成立，人才创新载体建设得到有力推进；人才作用的发挥越来越广，全市新增高新技术企业11家、民营科技企业47家，获得泰州市级以上科学技术奖22项，各项科技成果不断涌现。这些成绩的取得，无一不凝聚着广大优秀人才的智慧、心血和汗水，大家立足本职岗位发挥才能、施展才华、贡献才干，为推动靖江经济社会各项事业迈上新台阶付出了辛勤劳动、作出了重要贡献。市委市政府向奋战在全市各条战线上的广大人才表示衷心的感谢和崇高的敬意。

倪斌强调，靖江的跨越发展需要人才。要强化责任意识，切实抓好“第一资源”。坚持党管人才这个原则，切实增强“一把手”抓“第一资源”的意识，进一步突出人才优先发展地位，加快健全人才工作机制，选优配强人才工作力量，努力把人才工作抓出成绩、抓出实效。要完善政策制度，持续强化“第一保障”。牢固确立“人才的竞争就是政策的竞争、政策的导向决定人才的去向”的理念，把完善政策作为加强人才工作的第一保障，结合靖江实际，从充分调动广大人才创造活力和创业激情出发，全面实施“人才强市、人才强企”战略，以更大的优惠政策和举措，吸引更多优秀人才集聚落户靖江。要优化工作环境，着力搭建“第一平台”。进一步拓宽视野、提高认识，努力以爱才之心、识才之智、容才之量和用才之艺，引导各类人才通过多种途径灵活参与靖江发展；努力营造尊重知识和人才、鼓励创新和创业的良好环境，切实让优秀人才受尊敬、有地位、得实惠；进一步强化对人才的优质服务，注重服务的制度化、常态化和立体化，为人才施展才华、发挥作用提供安居乐业的环境，真正把靖江打造成为人才向往之地、人才荟萃之地、人才价值实现之地。