省盐业集团公司严抓工作作风保障重点工作推进

              近期，省盐业集团公司突出四季度重点工作，围绕全年任务目标,从进一步严明纪律、转变作风、抓好党建入手，为实现可持续生存发展营造氛围、提供动力、夯实保障。

              一是落实从严治党责任。坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，把党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。坚持从严治党靠教育，也要靠制度，重视加强警示教育，让广大党员干部做到敬法畏纪、遵规守矩。重视加强制度建设，突出务实管用，切实增强制度执行力，做到制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决维护制度的严肃性和权威性。坚持严肃党内政治生活，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评等优良传统，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。要求各单位党委必须维护集团公司党委权威，把集团公司各项决策部署具体落实到各自工作中去，确保政令畅通和执行效果。二是坚持从严执纪问责。把强化督查、执纪问责作为提升执行力的重要抓手，作为落实党委主体责任和纪委监督责任的着力点。最近，集团公司已经成立了督查工作领导小组，拟定了督查工作有关制度和职工违纪违规行为处分实施细则。在当前集团公司要事、急事、难事集中的特殊时期，也是我们检验、考察、识别干部的重要契机，更是优秀干部施展才华、脱颖而出的大好时机。一方面，要让那些想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位；另一方面，要严格执行干部管理各项规定，讲原则不讲关系，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，对那些不作为、慢作为、乱作为的人员，必须依情节轻重给予提醒谈话、诫勉谈话、警告直至降职、免职处分，促使全体干部职工先扫好门前雪、再去想天下事，做到履职有方、尽责有力、担当有为。三是持续深入改进作风。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。要深入贯彻落实中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定要求以及集团公司33条细则，从解决“四风”问题延伸开去，不断改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，持续改进学风、文风、会风，做到“已经纠治的防反弹、承诺解决的要兑现、深层次问题敢触及、新出现问题不放过”，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。