扬州广陵分局着力拓展微企培训提升创业成功率

　　今年以来，扬州广陵分局针对下岗失业人员、返乡农民工、大中专毕业生等“九类人群”缺乏创业知识、经验和平台的实际，按照“简明、务实、有效、持续”的原则，建立健全微企培训体系，提升微企存活率，取得明显成效。截至目前，全区工商系统已开办创业培训班16次，培训小微企业申办者827人；组织开展后续培训20余次，培训小微企业负责人和管理人员178人。通过系统培训，切实增强了小微企业创业能力，有效促进了企业健康发展。
　　一是建立系统性培训机制。统筹规划培训工作，将小微企业创业培训纳入了全区创业培训计划，向未接受过创业培训且经初审通过的小微企业申办者提供为期5天的培训，培训合格经考核认定的，由区财政部门按照每人1000元标准给予微企创业培训补贴。草拟《广陵分局小微企业创业培训实施细则》，对培训机构和师资管理、培训组织实施、培训监督检查等进行了明确，实现小微企业培训规范化、长效化管理。
　　二是编印针对性培训教材。结合小微企业发展实际，该分局拟编印《微型企业创业简明读本》。内容涉及微企扶持政策、申办程序、工商税务法律知识等多个方面，切实增强小微企业创业培训的针对性和实用性，有效扩大小微企业培训受众面。
　　三是组建多样化师资队伍。在创业培训方面，组建一支由培训教师、企业家、高校专家学者、政策解读师、消费调解能手、公益律师团律师等组成的近20人的专、兼职师资队伍。并派出工商干部对每个培训班进行跟班管理，协助老师对学员进行管理和考核。在后续培训方面，建立了小微企业后续培训专家库，根据企业需求适时组织安排各类专业化的后续培训。专家库由实战经验丰富、教学能力较强的专家构成，涉及人力资源管理、市场营销、客户管理、种植养殖等多个领域。
　　四是搭建立体式的培训平台。正在选择确定3家培训设施完善、师资实力较强的微企定点培训机构，做到三年之内街道（乡镇）都有1家培训机构，方便创业者就近培训。二是依托广陵个私协会网上服务平台，搭建集培训需求收集、培训信息发布、报名征集、视频讲座、意见反馈等功能于一体网络培训平台，有效提高培训效能和资源利用率。