党委书记、院长夏锦文到文学研究所调研工作

6月21日上午，党委书记、院长夏锦文到文学研究所开展工作调研。办公室范旭斌主任、文学研究所徐永斌副所长（主持工作）及全所人员参加调研座谈。

徐永斌副所长汇报了文学所的发展历程、人员构成、研究方向、学科建设、主要成绩以及年度重点工作安排。与会人员简要介绍了个人学术背景、科研成果等情况，并围绕学科建设、学术团队建设、研究所发展等交流发言。

在认真听取工作汇报和交流发言后，夏锦文院长充分肯定了文学所近年来的发展成绩，并对文学所未来发展提出要求。他指出，文学所拥有一支结构合理、富有朝气、事业心强、成长性好的青年科研人员队伍，要珍惜改革开放40年以来形成的大好形势，理性把握、充分利用社科院研究环境相对宽松的优势，不断推出高水平、高质量的学术成果。一要强化学科建设，努力实现“多样性统一”。以学科建设为龙头，不断强化团队合作意识，做到“既见树木，又见森林”，每位研究人员都要找准自身定位，明确发展目标，形成研究专长，也要凝心聚力推进我院文学学科特色发展、优化发展。二要注重标志性学术成果建设，把推出标志性成果作为核心任务。积极申报国家社科基金项目、省社科基金重点项目等高层次课题，撰写和发表、出版高质量学术论文、著作，争取获得高层次学术奖项。三要强化团队建设，形成“相互欣赏”的良好氛围。注重加强团队协作，合力推出高质量研究成果，不断提升科研成果贡献度。四要高度重视青年人才队伍建设，不断增强青年科研人员的获得感和自豪感。青年学者要志存高远，规划好科研时间，积极参与和组织学术活动，努力提升科研能力与学术水平。

夏锦文强调，文学所要充分发挥自身专业优势，突出发展优势，进一步凝练学科方向、整合研究力量、形成科研合力，协调处理好个人“自转”与所、院“公转”的关系，实现院、所与科研人员双向强化、共同进步，为推动新时代中国特色社会主义文化事业的繁荣发展做出更大的贡献。