立足当下，着眼长效--镇江市审计局打造机关作风建设新常态

　　为持续深化教育实践活动，切实转变机关作风，从根本上保证审计工作质量与成效，树立良好的审计机关形象，镇江市审计局摒弃过去“抓作风，一阵风，检查来了搞突击，检查过后松一松”的“运动式”思维，确立长效管理理念，近期研究印发了《镇江市审计局党组关于建立健全作风建设长效机制的意见》，着力打造规范化、常态化、长效化的管理格局。
　　《意见》提出要坚持以党的十八大精神为指导，以服从、服务于市委、市政府和上级审计机关的部署要求为原则，以开展文明行业创建活动为抓手，以打造作风优良、纪律严明、执行有力、服务高效的审计机关为重点，以强化监督问责和完善制度规范为保障，紧扣审计特点，突出问题导向，以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲把作风建设引向深入。
　　该局将采取七项措施来推进这项工作。一是加强学习教育，开展向先进典型尤其是“身边人、身边事”的学习活动，提振精气神，夯实作风建设的思想根基。二是落实“两个责任”，与整治“庸懒散”相结合来开展日常的作风考核，以落实责任带动作风建设，以作风建设成果检验责任落实。三是坚持正风肃纪，对作风方面特别是“四风”问题力求即知即改，对不能立即纠正的问题逐一制定整改方案，对重点、难点问题开展专项整治。四是注重源头治理，在深入排查廉政风险点的基础上，认真梳理、修订和完善反腐倡廉各项制度，严格审计项目审理，有效地规避审计风险和廉政风险。五是提升审计效能，以“审计质量年”和“导师制”引领各项工作的开展，汇集全局智慧与力量，打造一批精品项目，培养一支年轻化、复合型的干部队伍，解决一些群众亟待解决的问题。六是推进上下联动，通过立项调研、定点联系、及时通报、对口交流、“一条鞭”审计、业务培训、项目评比、科研协作、信息共享等方式方法，加强对辖市（区）审计局的业务指导，共创文明行业。七是严守“八项规定”，加强调查研究，改进文风、会风，规范外出学习考察活动，严格控制会议规模和公务接待标准，加大办公经费扎口管理的力度，自觉抵制奢靡之风和铺张浪费行为。（方亚民）