泰兴市姚王镇积极创新管护机制，切实保护绿化成果

　　为确保绿化管护工作长效持久，泰兴市姚王镇积极探索公共绿化运行维护机制，以村为单位建立农村公共绿化运行维护办公室，按每个自然村3名绿化管护人员的标准建立长效管护队伍，按每人每年8000元的报酬标准落实管护人员工资报酬，由一名村定编干部负责日常考核督查。力求做到报酬、考核、督查、评议、奖惩“措施五配套”，农忙与农闲、过节与平时、有活动与无活动、有人查与无人查、有现场与无现场“五个不走样”。
　　去冬今春以来，该镇共新建绿色通道12公里，绿色河道5公里，完成成片造林1280亩，新建农田林网示范区5600亩，建成省级森林生态示范村1个，泰兴市级森林生态示范村1个，共栽植各类乔木树种6.2万株，灌木18.8万株，麦冬护坡5万平方米，总投入近8000万元。通过实行新的绿化运行维护机制后，树木的成活率、保存率、绿化效果较往年有了较大程度的提高，管护成效明显。