镇江破格选拔国际商务“领头羊”

中国江苏网3月13日讯  高级国际商务师，是从事国际商务专业工作关键岗位的必备条件，更是商务人才梯队的“领头羊”。我市这个“领头羊”的数量，是多还是少？市商务部门翻出了统 计数据，我市有高级国际商务师21人；去年全市范围内达到年进出口额1000万美元以上的企业有近180家。在外贸行业中，企业年进出口额1000万美元 以上是一个重要指标，表示企业达到一定规模具备优质服务能力。这意味着，有一大批国际商务师在工作岗位上埋头苦干，有实无名。

市商务局和市人社局联合向省人社厅申请特殊政策，以企业进出口贸易额为标准，“筛选”出一批经验丰富、有实绩的外贸人才，零门槛“破格”认定高级国际商务师，让他们成为“领头羊”，带动企业人才梯队建设。

现状：国际商务队伍“有实无名”

我市于2002年“诞生”了首位高级国际商务 师郦文军，之后8年内，再无一人晋升高级国际商务师。郦文军告诉记者，1988年他从南京大学历史系毕业，作为驻外人员开始外贸工作，长期坚持学习外贸知 识，“按部就班”评上了高级职称。此后，他一直活跃在我市外贸领域，成为了市商务局的业务顾问，并入选省职评委专家库。

2010年以来，我市先后6次组织申报高级国 际商务师，共有20人通过了省高评委的审核认定，其中有14人来自非公企业、4人来自高新技术企业。反思人才稀缺的现状，郦文军感叹，很多从实际工作中成 长起来的外贸人才没有高学历，没有系统的学习过外贸知识，写不出几篇高水平的论文，只会埋头做业务。而通过高级职称评审需要外贸英语和多篇专业论文，很多 人不知如何下手。

去年市商务局和市人社局联手“试点”。12 月，史林斌、董民、倪晓光等3人被“破格”认定为高级国际商务师。他们是我市第一批受惠于政策的企业高管。董民还是高级经济师、企业法律顾问，为企业在涉 外贸易、赢得知识产权案件中发挥重要作用。他感慨地说，职称不仅仅是对综合能力和工作实绩的证明，还能促进业务能力提升，在申报过程中，他将自己涉外工作 的情况做了梳理，受益良多。很多从事涉外贸易工作的人不知道可以“破格”认定，希望政府部门能够迅速推广，壮大高级国际商务师的队伍。

期待：“破格”带出“战斗”队伍

破格的具体办法：以营业额认定“老专家”，一线业务员也能申报。

业绩标准：贸易和服务型企业，近三年年均进出口额达到1000万美元以上，投资型企业近三年累计对外投资总额500万美元以上。任企业副总经理以上职务及相应职级满5年，任部门经理满8年，可直接申报。

一线业务员从业满8年，取得中级职称满4年，近三年年均进出额800万美元以上，或近三年累计对外投资总额500万美元以上，可直接申报。

认定和评审“双轮驱动”，推动人才梯队建设， 是一种引导创新创业的手段。市人社局专业技术人员管理处相关负责人介绍，取消对学历、资历以及职称英语、计算机考试的要求和考核，将对专业能力的考察放宽 到在省级以上专业期刊发表1篇论文，一方面是激励、引导那些具备高级国际商务师能力的人才，尽快总结工作经验，形成专业论文发表，养成做科研的习惯，积极 投身创新创业；另一方面也是警示：没有科研能力，不懂创新，就不能过关。为年轻人做出表率，提醒他们勇于创新，养成科研习惯，按照职称评审考核，走好职业 生涯。（叶明旻 马原）