镇江扬中市多举措加强师资培训

07.01.2015  10:07

  镇江扬中市切实加强教师队伍建设工作,积极探索创新培训方式、拓宽培训渠道,形成了“请进来、走出去、沉下去”的培训格局。
  “请进来”教,提升质量。在培训的组织实施上推进改革创新,突破封闭的教学模式和传统的管理模式,加强与名校、高校合作交流,邀请专家教授来扬授课;利用省中小学教师继续教育远程培训网络,对教师实行全员培训;与北京师范大学、苏州大学合作,建立教师培训基地,大力实施“名师工程”。
  “走出去”看,开拓视野。注重利用市外培训资源开展培训,提高中小学教师的能力和素质。大力推行以“开眼界、长见识、学方法、促发展”为目标的异地现场体验式教育和高校委托培训、合作培训的培训方式。参训教师通过聆听、借鉴、吸取先进的成功做法和经验的同时,充分感受自身差距,解放思想,开阔视野,增强发展的紧迫感。
  “沉下去”讲,送教下乡。全面推进城乡、校际师资交流,对农村教师在培训进修、考核评优、职称评定等方面予以政策倾斜,该市连续3年义务教育阶段专任教师和骨干教师交流比例超过15%,农村学校骨干教师全覆盖,3所幼儿园与灌云县积极开展结对帮教活动。同时,全市各校开展校际教学质量提高手拉手活动,进一步提高农村学校教师素质、管理水平和教学质量,逐步缩小城乡教育差距,实现城乡教育均衡协调发展。