镇江市认真开展职业病防治 “十二五”规划实施情况自查工作

2015年是职业病防治“十二五”规划的最后一年。近期，镇江市安监局联合卫生局、人社局和总工会等部门对句容市和丹徒区职业病防治“十二五”规划落实情况进行了专项督查。

今年7月份以来，镇江市认真开展职业病防治规划落实情况的自查工作和迎接江苏省对我市的专项督查工作。先后完成了以下工作：一是及时转发国家和省有关文件，对各辖市区提出自查要求；二是组织召开全市职业卫生联席会议，总结安监、卫生、人社和总工会等部门在“十二五”期间所做工作；三是总结上报有关材料和做好迎检准备。

职业病防治“十二五”规划实施5年来，通过镇江市各级政府和有关部门的共同努力，取得了阶段性成效：一是我市新发尘肺病病例年均增长率已控制在5％以内；二是用人单位主要负责人和管理人员的职业卫生培训率达70％以上；三是用人单位职业病危害项目申报率已达60%以上，重点企业工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率基本全覆盖；四是从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率基本达到60％以上，接触放射线工作人员个人剂量监测率达到85％以上；五是劳动者工伤保险基本达到全覆盖，职业病患者能得到及时救治及妥善安置，劳动者权益能得到有效保障；六是工作场所、职业健康监护等职业病防治的监督覆盖率比2008年提高了30％以上，未发生严重职业病危害案件。

但也发现存在以下问题：全市工作场所职业病危害因素监测率未达到70％，可能产生职业病危害的建设项目预评价率未达到60％，控制效果评价率未达到65％等；一些地区和企业对职业病防治工作重视程度不够，仍处于初级阶段，存在“重红伤轻白伤”的现象；部分企业职业病防治的主体责任落实不到位，作业场所职业卫生管理水平低，职业危害因素监测不及时，建设项目职业卫生“三同时”工作不主动，职业健康体检人数不足，现场作业环境较差，缺乏有效的防护设施和个人防护用品等问题。

在下阶段的工作中，镇江市将继续高度重视职业卫生工作，提升职业病防治能力，切实维护劳动者的权益。