镇江市总工会“四维”助推供给侧结构性改革

      镇江市总工会面对经济新常态，瞄准群团组织改革方向，从服务“劳动创新、产业升级、精准帮扶、职工创业”四个维度助推供给侧结构性改革。

服务劳动创新。 在全省率先开展“百家企业创新升级劳动竞赛”，组织110家企业开展“五比五赛”，推动产业转型升级和“三集发展”。推动职工岗位练兵、技术比武活动，职业技能竞赛向科技含量高、涉及面广、影响大的新兴产业、社会服务业延伸拓展，产生市五一技术标兵、技术能手、高级工和技师1800多名。近期，市总将举办职工职业技能竞赛100场次，培育高技能人才1000名以上，培树镇江市“金牌工匠”10个。

服务产业升级。 指导规模以上企业普遍应用省《劳动关系和谐企业评价规范》，开展“共促新发展、共享新成果”主题职代会活动，全市非公企业职代会、厂务公开建制率达95%。工资集体协商进一步扩面提档，全市50人以上建会企业新签工资协商协议2795份，行业工资集体协商拓展到38个。开展全市劳动关系矛盾“月月清”集中排查行动，面对产业转型升级中可能出现的落后产能淘汰情况，上门做好协调指导，保障职工合法权益。近期，市总将进一步推动和谐企业关系创建，在企业中广泛开展工资集体协商“春季要约”行动。

服务精准帮扶。 开展“有难大家帮——阳光覆盖”行动，参加互助互济保障计划职工突破29万，覆盖全体环卫工、街巷保洁员和困难职工，3592名职工获得给付保障金697万元。建立30家环卫工“安康驿站”和20家“母婴温馨小屋”，为特殊职工群体送去温暖关爱。及时了解煤炭、钢铁、水泥等产能过剩行业、经营困难企业和兼并重组、破产清算企业中的职工生活困难和问题，配合政府有关部门妥善解决韦岗铁矿等职工安置和权益保障问题。今年，市总还将健全困难职工档案动态管理制度，为困难职工建档立卡，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，确保每年有一定数量的困难职工解困脱贫。

服务职工创业。 呼应大众创业，开展企业管理、经济金融、SIYB等创业培训20多场次，指导职工创业200余人，评选表彰10名“劳动美·创业梦”职工创业明星和26家创业示范基地。整合资源，打造“E客梦工场”工会创业孵化基地，扶持和吸引了一批职工创业项目入驻。今年，市总将有针对性的为下岗失业职工、农民工、困难职工家庭高校毕业生提供免费再就业培训2000人次以上。通过职业介绍、举办专场招聘会等形式，推荐就业岗位5000个以上。推进与镇江农商银行联合开展的“筑梦计划”，为职工创业者提供更多的创业融资产品，提供创业启动资金扶持。