镇江印发全市审计机关人财物管理改革试点实施方案

　　9月22日，镇江市委、市政府正式印发《镇江市审计机关人财物管理改革试点实施方案》，明确了改革试点工作的指导思想、主要内容、组织领导，并要求各辖市、区和相关单位结合实际认真贯彻落实。这标志着镇江市审计机关人财物管理改革进入了新阶段。

　　该《实施方案》的主要内容共八个方面30条：一是改进领导干部管理制度，明确了审计机关领导干部管理的程序、权限；二是完善机构编制管理制度，明确了审计机关机构、编制及所属事业单位管理的要求、程序、权限；三是完善人员管理制度，明确了新进人员招录、事业人员“参公”、工资福利待遇等事宜；四是改进经费和资产管理，明确了审计机关的预算级次、经费来源等；五是建立审计项目计划统筹管理机制，明确了计划立项、审批、调整的程序；六是完善审计结果报告和公告制度，明确了重大事项报告、“同级审”工作报告审定、审计结果公告等事项；七是建立健全审计执法责任制，明确了审计质量控制、监管检查、过错追究等机制；八是统筹推进审计信息化建设，明确了完善数字化审计平台、推进联网审计和信息系统审计、建立审计管理信息化体系等事宜。

　　《实施方案》中还提出成立由市、辖市、区领导担任组长的审计机关人财物管理改革试点工作领导小组，要求市、辖市、区的组织、机构编制、财政、人力资源和社会保障和审计等部门，按照统一部署和各自职责，明确分工，落实责任，密切配合，协调推进，共同抓好改革的组织实施工作。（张乐）