昆山市陆家镇总工会为职工群众积极开展十项服务”

                本网讯   近年来，昆山市陆家镇总工会围绕职工切身利益，立足构建和谐稳定的劳动关系，加强职工服务中心载体建设，积极开展十项贴心服务，赢得了职工群众的信赖。

      一是开展就业服务，推动实现就业。建立与企业行政的沟通机制，发挥基层工会的信息优势，开展“春风送岗”活动，在职工服务中心、社区电子信息屏等平台，发布岗位需求信息，帮助务工人员实现就业。

      二是组织技能培训，提升技能水平。将职工技能培训和技术练兵列入基层工会考核指标体系。常年组织电焊工、叉车等技能竞赛。

      三是加强法律服务，维护职工权益。积极开展工会法制宣传，组织广场咨询、送法上门等活动，深入企业、建筑工地，向一线职工和外来务工人员发送宣传资料，引导职工依法理性维权。组织企业劳动用工风险评估，帮助解决劳动用工管理漏洞，推动企业依法经营，善待员工。

      四是倡导民主管理，促进和谐共赢。开展工资集体协商，建立企业正常的工资增长机制。完善企业职代会制度，规范厂务公开工作。职代会和民主管理建制率95%以上，2014年一线职工工资增长在12%以上。探索协商民主新路径，努力畅通沟通和交流的管道。组织开展劳动关系和谐企业创建活动。全镇建立工会劳动法律监督组织190家，及时上报劳动争议信息。建立了镇协调劳动关系5人小组，协调处理突发事件和群体性争议。

      五是组织文体活动，建设企业文化。冠名举办职工羽毛球、篮球赛；每年镇文化艺术节期间举办企业专场展演；常年开办庆三八、庆中秋等节庆文化活动，全年参与职工近万人。镇总工会在莎美娜、好孩子等企业成立了5支职工文化队伍，建有市级职工书屋11家，省级和全国职工书屋各1家，昆山市职工之家示范点6家。

      六是开展劳动保护，关爱职工健康。组织女职工健康知识讲座。督促指导企业工会落实职工健康体检。开展“工人先锋号”创建活动，加强以“5S”为主题的班组建设。签订劳动安全卫生专项集体合同，开展“安康杯”竞赛活动。健全心理咨询三级网络，专门选聘3名心理咨询师，开展心理关爱活动。

      七是开展长效帮扶，体恤困难群众。开展特困调查、走访慰问，做到长效帮扶和实时救助结合，实物慰问和亲情关怀结合。全镇党政工干部结对帮扶19户困难职工家庭。成立好孩子、庞贝捷等19支企业志愿服务团队，共302名志愿者。通过进社区和敬老院服务老人、进学校服务民工子女等形式提供各类服务项目，每年累计活动10次以上。

      除以上七项服务，陆家镇总工会还针对本镇外来务工人员密集的特点，特别开展三项服务。一是平安传递活动，把反映员工工作、生活的场景照片、视频发送回家乡。二是平安返乡活动，指导企业及时为职工购买团体票。三是青年联谊活动，为青年职工牵线搭桥提供便利。 ( 通讯员 郭智贤)