铜山区积极发挥农村女干部作用

　　近年来，徐州市铜山区通过采取宣传引导、教育培训、搭建平台、依法维权等措施，不断加大农村妇女干部的培养力度，全力提升她们的综合素质和实践能力，充分发挥其“半边天”作用。

　　加强教育培训。结合农村女干部特点，突出教育培训的针对性、可持续性和实用性，每年定期开办现代农业、电子商务、面点制作等专题培训班，有针对性地邀请优秀女领导、女专家、女能人授课；组织农村女干部外出学习先进经验，开阔视野，着力提高她们做好农村工作的能力素质。有计划地选派基础好、潜力大的农村女干部学习深造，鼓励她们积极参加各类成人高等教育。

　　健全选用机制。进一步健全农村女干部的选拔任用机制，使农村更多女性凭借自身实力有机会脱颖而出。选配基层领导班子时，适当增加女性领导干部的比例。同时，加大农村女干部轮岗交流力度，使她们在更多岗位上接受锻炼，进而丰富她们的知识和阅历。建立健全农村女干部后备库，对思想表现好、成绩突出、群众认可度高的农村女干部，及时向上级组织推荐，作为村主要领导干部的后备人选，做到备用结合。

　　打造成长平台。主动为农村女干部排忧解难，让更多的农村女性看到成长的希望和组织的关怀。结合女干部的生理特点、性格特质给予恰如其分的岗位和分工，最大限度地发挥女干部工作细腻、亲和力强的优势，为其打造一个真正能够展现才华、体现价值的工作舞台。同时，注重挖掘农村女干部的先进典型，通过举办女干部创业宣讲会、事迹报告会等形式，强化宣传，树好导向，形成全社会共同关心和尊重女干部的良好氛围。

　　宋传军朱行智