徐州市铜山区总工会“六个到位”助推全区经济社会持续健康发展

        本网讯   徐州市铜山区总工会充分发挥职能作用，选准工会服务大局的切入点，做到“六个到位”，助推全区经济社会持续健康发展。

一、抓组建、强基础到位。 为贯彻落实省、市总《关于进一步做好农民工服务工作的实施意见》文件精神，结合我区实际，大力开展农民工入会集中行动，创新工会组织形式和农民工入会方式，把抓好建筑工程项目、农业专业合作社、镇区农贸市场工会组建作为重点，认真做好农民工入会工作，最大限度地吸收农民工入会，扩大工会组织和工会工作的覆盖面。为了加强全区建筑项目建会工作，区总工会会同区住房和城乡建设局成立了“铜山区建筑工程项目农民工入会工作委员会”，负责指导工程项目工会组建。通过举办培训班、召开专题座谈会、现场参与指导、发放宣传册等形式，推进全区农民工入会建会工作有序进行。截至目前，全区新建独立工会委员会10余家，发展会员10192人，从此，广大农民工有了自己温暖的“家”，基本上实现了农民工活动有组织、维权有保障、成长有动力。

二、抓协商、富民生到位。 依法推动企业普遍开展工资集体协商。开展了三期工资集体协商业务培训班，培训企业工会干部、人事部经理、企业主和集体协商指导员150多人，为工资集体协商工作的开展提供理论指导。4月份在全区范围内开展工资集体协商春季要约行动，9月份开展了工资集体协商秋季要约行动，组织辖区各类企业、特别是新建企业工会及时主动向行政方发出工资集体协商要约，推动工资集体协商工作进入实质性协商阶段。目前，我区50人以上企业全部开展了工资集体协商，50人以下企业被区域和行业覆盖，工资集体协商建制率达96%以上较好的维护了广大职工的切身利益，促进了我区富民强区战略的实现。

三、抓技能、谋创新到位。 开展职工技能“大比武”活动。劳动节前夕，区总工会联合区人力资源局、区卫生局等单位，成功举办了以企业为主体，以行业协会、职业培训机构为依托的“劳动最幸福·青春更美丽”职工技能大比武活动。近500名选手免费参加了现场救护、计算机操作员、电气焊等项目的比赛和选拔，在我区形成了尊重技能、尊重人才的良好氛围。区总工会还结合企业实际，大力加强劳模创新工作室建设，把广大技术工人组织到劳模周围，发挥劳动模范示范带头作用，形成创新团队，为企业技术升级改造、产品创新创优，攻下一道道技术难关，促进企业创新发展。

　　 四、抓帮扶、促保障到位。 今年以来，区总工会以职工服务中心为依托，进一步创新帮扶新模式，建立区、街道、企业三级职工困难帮扶平台，推进帮扶工作的便捷化、常态化和高效化。通过开展“春送培训、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等常态化帮扶活动，想职工之所想，解职工之所忧，帮扶困难职工困难农民工群体度过暂时生活难关，稳定职工队伍，为党和政府分忧解难，为建设和谐社会，发挥了应有作用。截止目前，区总工会共发放各类帮扶资金300余万元，帮扶困难职工困难农民工1200余人，受到了社会各界和广大职工的一致好评。 

　　 五、抓调解、保稳定到位。 积极配合区相关部门做好劳资纠纷调解工作。大力建设劳资调解机制。针对劳动关系中出现的突出矛盾，区总工会职工服务中心设立了法律援助窗口，聘请了专职律师，热情为职工维权服务；各镇、街道工会建立了劳动争议调解委员会，积极调解劳资纠纷，从源头上维护了职工的合法权益，减少了劳动争议案件，促进了企业劳动关系和谐，提高了职工幸福生活安心工作指数。区总工会还积极开展“职工维权法律法规宣传服务月、咨询日”活动，接受来访、咨询职工群众1400多人，发放宣传资料5000多份，解答咨询服务案件70多件。 

六、抓培训、提素质到位。 大力实施职工素质提升工程。区总工会发挥“劳动美、职工梦”大讲堂作用，为基层工会干部和广大职工提供工会集体协商业务培训班、健康讲座、劳动安全保护、励志教育、文学艺术等专题辅导和讲座，并开展巡回宣教活动。结合实际和职工兴趣需求开展了机械制造、电气焊、月嫂、面点、保健按摩等职工免费培训，提高职工技术技能，激发大家立足岗位、创新创业的积极性、创造性，为家乡创新转型发展贡献聪明才智。同时区总工会和基层工会还通过丰富多彩的文体活动，寓教于乐、陶冶职工情操，培养健康向上的生活工作理念。“五一”期间举办了“劳动美、职工梦”文艺汇演，弘扬劳模精神，激发职工创造热情；“七一”建党节，举办了职工广场歌舞晚会，歌颂祖国建设取得的辉煌成就和家乡的巨大变化；组织了职工象棋、围棋、乒乓球比赛和职工书画展览等系列活动活跃职工文化生活；区总工会还通过加强职工书屋建设，在全区掀起了职工读书学习的热潮，引领广大职工争做新时代的新职工，努力提升自身素质，为建设家乡美好明天建功立业。 （牛胜林）