徐州市铜山区总“三进三送”普惠职工 展示工会新作为

      本网讯  徐州市铜山区总工会围绕中心、服务大局、创新载体，以“普惠职工”为目标，不断拓宽服务职工渠道，创新服务职工举措，丰富服务职工内容，走进乡镇、村居、企业送文化、送安康、送和谐，面对面、心贴心、实打实服务基层一线职工，进一步展示工会新作为。

送文化，丰富职工文化生活。 铜山区总筹措资金20万元开展“职工选书，工会送书”的“职工书屋下基层”活动，全区共建职工精品书屋47家，其中国家级职工书屋2家，省级职工书屋5家；投入33万元，为全区基层工会及劳模免费订阅《江苏工人报》、《工人日报》等报刊，为广大职工送精神食粮；举行特色职工文体活动，组织职工拔河、羽毛球、乒乓球、篮球、趣味运动会及棋类比赛，全区有3600余名职工参加；举办职工书画、摄影培训、采风及展览，全区有500余名职工参加；举办庆五一文艺汇演、“中国梦劳动美 幸福路”广场文艺晚会、彭城大舞台等文艺汇演，进一步丰富职工文化生活。

送安康，关爱职工安全健康。 该区总积极组织全区“安康杯”竞赛活动，参赛企业达567家，参赛职工6万余人；下发文件，牵头组织全区企事业单位职工体检，全区约2万余职工参加体检；自筹资金8万元开展 “关爱女职工温暖送健康”活动，覆盖全区上万名女职工；关爱劳模，投入15万元为全区400多名劳模免费体检，组织一线劳模疗休养；扎实推进实施在职职工互助保障计划，参与互助计划职工人数稳步提升，2016年突破1.2万人次，投保金额达88余万元，为职工理赔80余万元，为广大职工提供“第二医保”；投入20万元，把环卫工、出租车司机、外卖送餐、邮件快递等职业人群纳入服务范围，筹建功能完善、服务便捷的“爱心驿站”18家，为户外工作者提供休息、歇脚的处所；深入重点工程、建筑工地、高温车间20余家,发放20余万元的防暑降温用品，为高温酷暑期间奋战在一线的职工送清凉。

送和谐，提升职工幸福满意度。 该区总扎实开展“星级职工之家”创建活动，为广大职工营造软硬件配套、服务设施齐全、活动内容丰富的温馨和谐之家；全力推进职代会制度建设，深入开展幸福企业创建活动，全区规模以上企业“幸福企业”创建率70%以上；加强工资集体协商流程规范化建设，符合星级要求的企业数达80%以上；开展劳动法律监督“四季行”活动，通过职工信访、法律援助和热线电话，参与破产企业劳动争议仲裁案件120起，为破产企业职工、农民工争取拖欠工资及保险360万元，有效维护了职工合法权益；投入200万元为困难职工特别是特困职工送岗位、送助学、送温暖，全年为100名困难职工提供就业岗位、为100名困难职工学子送助学金、为400名困难职工送温暖资金，精准帮扶困难职工。 （ 通讯员 张樱子 赵忠步 胡伶俐）