铜山区不断开创干部培训工作新局面

　　近年来，徐州市铜山区按照“重要干部重点培训、优秀干部全面培训、年轻干部经常培训、紧缺干部抓紧培训”的思路，认真抓好干部教育培训工作。

　　以“观念创新”引领培训变革。设立人才专项资金，坚持“大培训”理念。大力实施理论教育、知识教育、党性教育和实践锻炼“四位一体”的干部培养教育体系，努力构建“党政人才素质提升工程”；实施专业技术人才“继续教育工程”，构建分层分类的专业技术人才培训体系；实施“企业家培养工程”，通过政府奖训、定期轮训等方式，建立多层次的企业经营管理人才培训体系，不断提升铜山干部人才层次。

　　以“内容创新”引领培训发展。为服务全区“两个中心”“四大基地”“六大产业”，在主体班培训中开设城市管理、金融经济、现代农业、商贸物流等专业课程。围绕干部队伍建设重点对象，与同济大学、复旦大学等合作，举办“区直部门、镇党政主要负责人专题培训”，与浙江大学、苏州农村干部学院等合作，举办“村(非公企业)党组织书记专题培训”，不断提升全区干部人才素质。

　　以“方式创新”夯实培训实效。坚持以党校培训强化理论武装，以专题培训方式提升能力素质，以高层次报告会开阔干部视野，以异地培训方式增长见识。近年来，先后开办了学习十八大、十八届三中、四中全会精神，学习习近平系列重要讲话精神，以及生态农业、现代服务业等专题培训。围绕理论前沿问题、社会普遍关注的热点问题和区委、区政府的中心工作，多次邀请北大、清华等院所单位知名专家学者作专题辅导。胡苏兰柴敏