钟楼区矛盾调处中心启动欠薪预警机制

年底将至，常州市钟楼区调处中心启动年底欠薪预警机制，全力服务和谐稳定。

一是强化隐患排查。 组织律师、基层法律服务工作者根据预警情况，前往各中小型企业开展欠薪专项排查活动，充分发挥律师服务团的职能，深入展开法律体检，了解工资发放情况，集中排查因长期拖欠、克扣职工工资、非法劳动用工等引发的矛盾纠纷隐患，早介入、早预防、早化解。及时为拖欠两个月以上工资的企业建立预警档案，重点监控，及时上报。

二是加强宣传引导。 对企业负责人、人事经理、职工进行分批次培训，重点宣传《劳动合同法》、企业日常用工管理、农民工讨薪法律援助案件的办案流程等相关法律知识，增强企业经营管理人员的法制观念，提高职工依法维权意识，从根源上切断企业欠薪的念头，切实保障农民工的权益。

三是注重援助疏导。 充分发挥残疾人法律援助站、企业职工维权中心的职能，分设欠薪法律援助服务窗口，加强与劳动保障部门、法院、信访、工会等单位的协调配合，通过免费为农民工提供咨询服务、简化案件受理程序、扩大案件受理范围和条件、缩短案件办结案周期等形式，为讨薪职工提供全方位的法律服务，对现有的欠薪案件，提前进行分批次疏导化解，严防年底欠薪纠纷集中爆发。