钟楼区司法局改进年终考核方式

12月2日，常州市钟楼区司法局利用一天时间在区行政中心会议室对街道司法所工作进行年终考核，改变以往由区司法局组织考核组到各街道司法所一一检查考核的惯例，时间也由原来的一周缩短为现在的一天，既减轻了基层负担也提高了工作效率。   

考核工作呈现三大特点： 一是更加强化日常工作检查。 今年以来，钟楼区司法局狠抓社区矫正规范化建设，以日常档案抽查和集体活动（集中教育、社区服务）巡查相结合的方式检查社区矫正工作质量，检查后及时通报并进行季度考核。与以往社区矫正工作年终考核一天只能看2个司法所的材料相比，强化日常工作检查后效率明显提高，各司法所的社区矫正工作质量也有了明显提升。 二是更加强化年终全面考核。 此次考核对照年初下达的目标任务，以细致的考核标准、严格的考核方式对各街道司法所进行检查。同时删去了“软项目”，直接考察“硬指标”，将考核类别分为社会管理创新、推进法治建设、基础建设三部分，涵盖矛盾纠纷调处、社区矫正、安置帮教、法治宣传教育、司法行政队伍群众满意率、司法所规范化建设等司法行政工作，更加合理、科学、全面地进行考核。 三是更加强化考核交流反馈。 考核评分统计结束后，考核组及时召开交流会，既点评各街道本年度的亮点工作，同时对考核过程中发现的普遍问题进行综合阐述并提出建议，通过考核促进司法行政工作的进一步完善与规范。