南钢公司工会举行2014年“金秋助学”发放仪式（附图）

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本网讯   9月17日下午，南钢公司工会在体育馆新闻发布厅举行了2014年“金秋助学”发放仪式。公司党委副书记、工会主席张六喜，公司人力资源部副部长蒋英勤出席了发放仪式，并分别为今年高考取得优异成绩的职工子女、家庭困难的学龄内职工子女以及取得中级以上证书的职工共计155人发放了助学金13.73万元。

“金秋助学”活动是公司工会“服务企业，服务职工”理念的一个重要施展平台，也是工会工作不可或缺的一个组成部分。助学活动从奖励本年度高考取得优异成绩的职工子女、资助学龄内家庭困难的职工子女以及职工本人取证助学三个方面全方位全覆盖的开展实施。今年的“奖优”助学进一步扩大了奖励范围，在上一年的基础上文理科各取前十名作为奖励对象，分别给予5000元、4000元、3000元、2000元的助学奖励。“帮困”助学是对本年度市级、公司级特困职工子女按就读大学3000元、中学1000元、小学500元的标准给予资助，工亡职工子女考取大学给予一次性补助3000元。“取证”助学对象是取得《国家职业技能鉴定》中级工以上证书的职工，按中级工200元／人（第二工种中级工400／人），高级工400元／人，技师600元／人，高级技师1200元／人的标准给予一次性补助。

自开展“金秋助学”活动以来，公司工会始终坚持“公平、公正、公开”的三公原则，奖优帮困，确保把助学款用于真正埋头钻研技术的职工骨干，确保不让一名职工子女因家庭特殊困难而上不起学。截至今年，已累计为364名职工子女发放助学金104.95万元，累计为4574名职工发放取证助学金161.86万元。通过“金秋助学”活动的开展，进一步增进了广大职工的向心力、增强了企业的凝聚力。 （陈虹）