金湖县财政局：抓五项重点权力 促党风廉政建设

　　为进一步加强党风廉政建设，金湖县财政局根据上级有关规定，按照“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的总体要求，于日前出台了《金湖县财政局五项重点权力监督制约实施方案》，制定了权力行使流程图，对人事、财务、行政审批、工程建设项目和专项资金等五项重点权力运行从制度上进行有效制约和监督。 

　　 一是及时公开。 该局将制定的五项重点权力文件在局党务政务公开栏张贴公布，发放至各科室各下属单位，并利用局务会和政治学习日机会，向全系统党员干部介绍五项权力监督制约具体规定及相关流程，真正做到广泛接受群众监督，让权力在阳光下运行。 

　　 二是分散用权。 方案规定，“五项重点权力”事项局主要领导不直接分管，全部由副职分管，并严格执行事前报告、末位表态、集体决策等制度，逐步形成权力规范操作、相互制约、纪律监督等机制，使财政各项权力不越线、不越位，保证权力可控、有效运行。 

　　 三是规范程序。 按照权力行使流程图规定，严格五项权力程序。如人事监管方面：干部调整特别是提拔和重要岗位人员配备、重大奖惩事项等，须由组织人事科提出方案，经分管人事领导审核把关，主要领导同意并征求本委纪检监察人员意见后，由领导班子成员集体讨论、票决通过，由分管领导负责实施。 

　　 四是严格监督。 该局对“五项重点权力”从三个方面实施监督，主要是“一把手”监督、局纪委监督和干部群众监督。通过多层面、多渠道不断加大对权力行使的有效监督，真正使该局“五项重点权力”运行达到阳光化、透明化、公开化。