突显“五个更加” 助推绿色发展——省部属发电企业节能减排对标竞赛成效显著

      本网讯   “与2014年相比，2015年各参赛发电企业燃煤机组节约标煤1.12万吨、减少二氧化碳排放4.08万吨、减少二氧化硫排放643.41吨、减少氮氧化物排放26.34吨、减少烟尘排放47.04吨，全系统发电企业节能减排对标竞赛取得显著成效。”这是在近日省部属发电企业节能减排对标竞赛总结会上得到的消息。

近年来，省部属企事业工会深入贯彻落实党的十八大提出的大力推进生态文明建设的要求，结合所属发电企业现有机组情况和自身工作实际，把开展节能减排对标竞赛活动列入重点工作，认真组织实施，持续深入开展。特别是2015年，在认真总结往年经验的基础上，按照“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，深入开展节能减排对标竞赛工作，取得了显著成效，在各发电企业机组利用小时数大幅下滑和新增环保设备大量投入运行的情况下，供电煤耗、厂用电率等指标均稳中有降。2016年省部属企业又将节能减排对标竞赛扩大到燃气机组。

各企业节能减排对标竞赛的显著特点是：

一是宣传发动更加深入。 各参赛企业采取多种形式，广泛宣传节能减排的重要性。大唐南京电厂工会通过“知识大讲堂”，组织各生产班组积极开展“人人上讲台”活动。讲课内容以生产技术技能为主，以解决实际问题为目标，班组成员人人上讲台，促使了“我要学习”良好氛围的有效形成。针对技术难题，生产部门组织PPT发布竞赛，各值对技术难题组织讨论分析，提出优化措施。竞赛邀请厂领导作评委，对创新性好、实践性强的经验进行总结推广，对表现优异的班组和个人，给予表彰，调动职工节能减排的积极性。

二是组织领导更加有力。 各发电企业高度重视节能减排对标竞赛活动，国电常州公司成立节能减排工作领导小组，明确设备管理部负责日常工作，制订了公司节能减排相关制度，分解考核指标，强化工作责任，狠抓工作落实。华能苏州热电公司注重从检修维护、经济运行、燃料管理等方面入手，加强对节能减排对标竞赛工作的组织领导，通过运行分析会、缺陷分析会、技术监督会以及节能技改、运行指标评比、布置公司中长期节能规划等，细化工作目标，落实工作措施，严格奖惩制度，表彰先进典型，形成节能减排对标竞赛工作深入开展的新常态。

三是职工参与更加广泛。 各企业工会充分发挥自身优势，积极开展各种形式的合理化建议活动。国信新海公司工会开展“节能减排、挖潜增效”合理化建议活动，广大职工积极响应，共征集建议163条，经职能部室评审论证，其中21条建议已实施、34条被采纳。国电泰州公司以争创“工人先锋号”为载体，激励员工开展节能减排，公司工会共收到合理化建议65条。公司工会还通过燃煤化验和热控等多专业、多形式的技能竞赛，提升职工技能素质，促进企业节能减排工作。

四是对标补差更加精准。 省部属企事业工会每年都根据竞赛结果，组织所属企业工会主席和专职人员赴竞赛优胜机组实地学习考察，对照先进，查找差距，明确追赶目标。各企业通过“同比”、“环比”，深入开展节能减排数据分析，抓好“煤、油、水、电、汽”等关键指标的跟踪改进，有效提升了管理水平。大唐南京电厂开展压红线运行行动,紧盯小指标，优化运行，按照专业和系统分干到人,制定重要能耗指标控制策略,确保机组运行在稳定经济状态，与热控专业配合,开展自动调节系统优化调整试验,制定出最优化的运行方式。同时将个人收入与贡献挂钩、与指标挂钩，增加节能考核和值际评比比重，促进全员“想指标、为指标、抠指标”，不断降低机组能耗水平。

五是科技创新更加得力。 各企业在节能减排对标竞赛中主动加大科技投入、注重科技创新，深挖机组节能潜力。国电常州公司依托“人才工作室”技能引领作用，在机组检修过程中加大投入，大力开展技术革新，对生产设备和生产工艺进行节能降耗改造，促进提质增效。常州公司完成  #2炉脱硫提效改造和#2炉湿式电除尘器技改两大节能降耗项目。其中，  #2炉脱硫提效改造后，二氧化硫排放可小于50 mg/Nm ³ ，#2炉湿式电除尘器技改后，湿式电除尘器的除尘效率为70%，可以满足烟囱烟尘排放≤5mg/Nm ³ 的指标。 (赵克忠  朱建民  吴俊义)