部分后备人才首次跨镇域挂职锻炼

经过市委组织部统筹安排，昨天，西来镇封家村党总支副书记刘星源奔赴靖城街道东南村，展开为期15天的跨镇域挂职锻炼。

刘星源是我市实施的村党组织书记后备人才分批次挂职锻炼的首批后备人才之一。根据村级干部队伍建设“1511雁阵培育计划”总体安排，市委组织部组织全市近百名村党组织书记后备人才（雁阵培育计划第二层次对象）分四个批次开展挂职锻炼，每批25人左右。选派采取全脱产挂职的形式，在挂职期间由派出单位和接收单位共同管理，日常管理以接收单位为主。四个批次挂职时间段分别安排在2018年三、四季度和2019年一、二季度，各批次挂职期均为15个工作日。

本次村党组织书记后备人才挂职锻炼重在加强村级干部队伍建设，培育一批本领过硬、作风过硬、业绩过硬的骨干型“强雁”。挂职锻炼采取跨镇域和镇域内挂职相结合的方式进行。首批挂职锻炼的后备人才中，有12名村党组织书记后备人才跨镇域挂职锻炼，其余则在镇域内跨村挂职锻炼。组织村干部跨镇域挂职锻炼，这在靖江还是首次。

市委组织部要求挂职对象挂职结束后完成“三个一”工作，即撰写一篇挂职总结报告，在村“两委”会上开展一次挂职经历感悟分享，牵头实施一个适合本村发展的学用转化项目，借鉴挂职村党建引领、产业富民、实事惠民、村级事务管理等方面的先进经验、成功做法，在结合本村实际消化吸收的基础上再创新，加快把挂职成果转化为推动乡村振兴的实际成效。