南京建邺区机关作风评议 考核结果与收入挂钩

　　10日，江苏省南京市建邺区召开全区作风建设综合评议动员大会。现代快报记者从会上了解到，建邺区今年将首次采取委托第三方来实施评议的模式，更公正。此外，群众印象评议分占评议总分的60%，评议考核结果将与每个机关党员干部的收入挂钩。

　　南京市建邺区作风建设领导小组办公室负责人介绍，今年全区将有71个机关单位参加评议。在评议构成中，今年第一大项的群众印象评议占60分，比南京市高出10个百分点。

　　第二大项的执行力要素评议占25分，对各部门(单位)的定向电话调查评议，要求其工作服务对象不得低于50%的比例；第三大块的事项评议占10分，不管是窗口单位绩效考评，“12345”和社管平台工单考核，全部由群众直接对各部门(单位)提供公共服务、承办具体事项的情况进行“一事一评”。第四大项的作风建设日常考核占5分，扣分依据主要是媒体曝光、市区两级作风监督员明察暗访、机关网络后台检查抽查等发现的问题。

　　那么评议结果会影响对各单位有什么影响？相关人员说，往年评议结果也不与绩效考核挂钩，所以很多人并不在意。今年明确作风评议调查的结果纳入年度绩效考核，考核结果与每位机关党员干部的收入直接挂钩，影响他们年底的绩效考核工资。