[检察长治检心得]徐逸峰:以司法办案为中心全面履职

　　习近平总书记在对今年政法工作的重要指示中指出：“要下大气力破解难题、补齐短板，提高维护国家安全和社会稳定的能力水平，增强人民群众安全感。”当前业务、队伍、信息化建设仍然存在一些不容忽视、不可回避的问题和短板，全面推动各项检察工作迈上新台阶，必须做好补齐短板这篇大文章。

　　理念引领，紧扣精细管理，补齐执行力短板。要优化管理思维，始终把理念的转变作为执行力提升的基础工程来抓，形成精细化管理的思想自觉和行动自觉。用理念转变激发精细化管理的自觉动力。努力革除不良习惯，开展“凝炼新检团队精神”为主题的系列培训，并开展主题征文活动，引导党组率先垂范意识、中层干部综合管理意识、青年干警自我提升意识的养成，营造干事创业的良好氛围。用制度建设确保规矩纪律的执行力度。坚持以严格精细的管理理念和严明的制度体系治院，完善日常考勤、动态牌、请销假等基础管理制度，并将干警执行纪律规定情况纳入干部考察考核和评先评优。用督查督办倒逼工作要求的落地生根。建立院领导带班巡视制度，强化对各部门落实院务会、院党组会、检察长办公会、检委会决策事项，将督查情况在全院通报，并点到具体事、具体人，把工作压力传递到每个工作环节和每个岗位，以力求完美的工作要求，“让优秀成为一种习惯”。

　　示范引领，紧扣精确履职，补齐公信力短板。聚焦司法办案这个主业，围绕全面履职，逐一排查工作短板。破解这个难题，领导干部是“关键少数”，要抓住领导干部率先垂范这个“牛鼻子”，全面推动精确履职，加强院领导的业务能力建设，带头办理重大、疑难、新类型案件以及在法律适用方面具有重要指导意义的案件，开展“院领导示范审讯、示范庭审”活动，通过身体力行，对工作实现强推和倒逼，有效提升司法公信力。

　　目标引领，紧扣精准监督，补齐素质能力短板。2016年是检察改革的攻坚之年，作为检察官办案责任制改革的试点单位，我们在全面深化司法体制改革的大浪潮中，同时还要面对防控风险考验严峻、保障发展任务繁重、争先创优压力重大诸多新考题。对此，要“精准监督”司法履职，以信息化建设、精细化监督推进全面履职。以争创“科技强检示范院”为契机，大力推动“行政执法与刑事司法信息共享平台”应用、出庭公诉远程指挥系统建设，以信息化推动监督精准化。在刑事检察部门开展“法律监督能力提升年”活动，广泛开展“四个一”（每日一学、每周一课、每月一考、每季一赛），注重干警法律监督意识和能力的培养。在基层社区建立“青年检察官基层实践基地”，深入社区、企业、学校宣传法律政策、调研工作，做到“带着工作中发现的问题下去，带着群众反映的问题上来”，有效提升青年检察官群众工作能力和综合素能。 (常州市新北区检察院检察长  徐逸峰)