南通创新安置渠道 从退役士兵中专场招聘社区工作人员

      针对退役士兵就业现状和社区工作人员队伍实际，南通开发区党工委、管委会决定从近几年退役士兵中专场招聘社区工作人员，作为未来几年社区工作人员队伍的后备力量，从而进一步加强社区工作人员队伍建设。日前，开发区新开、小海等街道社区迎来首批从退役士兵中专场招聘的44名社区工作人员。

      为确保退役士兵知晓招聘信息，南通市开发区专门组织人员深入退役士兵家中做好宣传鼓动，讲明退役士兵奉献社会、参与社区工作、服务百姓的择业新观念。同时在门户网站发布《2014年南通市经济技术开发区社区招聘工作人员公告》，共吸引150名退役士兵积极报名，其中142人通过资格初审进入笔试阶段。开发区组织专门机构、专业人员针对退役士兵和社区工作实际，有针对性拟制了理论试题，通过严格科学的阅卷，决定了分数靠前的89人（末位同分2人）进入面试程序。最终采用“无领导小组讨论”的面试形式，选拔出了44名语言表达能力、分析问题能力等各方面综合素质较强的人员作为招聘对象。在正式上岗之前，还统一组织招聘人员进行了政治、法规、业务等相关内容的集中培训，以提高退役士兵的岗位任职能力。

      目前，44名拟录用人员均已顺利入职，为社区工作队伍注入新的活力，也为退役士兵安置工作拓宽新渠道，充分融合了退役士兵和社区建设的各自优势，取得优势互补的利民利社会的效果。