这里开起了“亚洲杯运动会”（附图）
本网讯 49岁的周黎强兴冲冲的赶到南通体育会展中心体育馆，吸引他的是即将在此开幕的科德宝亚洲杯运动会。“这是科德宝集团自己的主办的员工运动会，这一届是第六届，放在我们南通办，我代表公司参加乒乓球比赛。”说这话时，周黎强的脸上洋溢着自豪的笑容。
一家企业开个运动会居然敢冠以“亚洲杯运动会”，这其中自然有些名堂。科德宝宝翎衬布（南通）有限公司总经理周建告诉记者，科德宝集团是一家总部位于德国的百年家族企业，向几乎世界上所有的汽车生产商提供多元化产品，业务遍布全球55个国家，年销售额超过500亿元，在全世界拥有3.2万多名员工。该集团在亚洲拥有10多家企业，分布于中国、日本、印尼、台湾等国家和地区。集团亚洲杯运动会作为集团重要的企业文化品牌，创办于20世纪初年，每两年举行一届，在亚洲地区各分公司轮流举行，南通的科德宝宝翎衬衣有限公司是首次承办该赛事。这届运动会吸引了亚洲各地15家企业代表队的400多名员工参赛，设游泳、乒乓球、羽毛球、足球4大项15个小项。当然，本届“亚洲杯运动会”参赛运动员有不少是外籍人士，除日本、印尼、等亚洲地区国家运动员外，还有一些金发碧眼的欧美人。来自长春因特佳蓄能器有限公司的德国人施耐德作为公司足球队一员参加了比赛。今年30岁的他曾在德国一家业余俱乐部踢了6年球，“我是科德宝的一名新员工，不久前听说集团亚洲运动会已办了5届，觉得很好奇。能代表公司参加本届运动会足球比赛，感到很幸运，希望两年后能参加下一届比赛。”
科德宝亚洲地区企业中心总经理许倍帝特地赶到南通出席开幕式。一家集团为何“兴师动众”举办范围如此之广、项目如此之多的员工运动会？许倍帝这样解释，若要获得成功，每一个团队必须设定共同目标、制定策略，为之努力并开展竞争—这就是科德宝今天要做的事情。“文化是企业发展不可缺少的软实力，这方面科德宝集团做出了榜样。举办亚洲运动会，凝聚了亚洲地区员工的心，展示了员工风采，也增进了集团兄弟公司之间的友谊。”科德宝宝翎衬布（南通）有限公司党支部书记、工会主席黄建荣如是说。
据悉，该企业还将企业文化融入到各项建设中，通过网络学校、宣传栏、班组园地、职工书屋、劳动竞赛等形式，组织开展了每季“职工之星”、“岗位技术能手”、班组管理技术小发明、技术小组，将企业精神、劳模精神、班组建设与社会主义核心价值观紧密相连，使企业文化潜移默化渗透到员工心中，树立了敬业、勤业、精业的精神，使职工自觉形成了良好的精神风貌，成为了企业文化优秀的实践者。 （ 通讯员 顾伟 陈宏）
