泰州市“轮讲”制度培训社矫与安帮业务骨干400名

9月8日，泰州市司法局邀请靖江市社区矫正中心工作人员刘秦余走上社区矫正、安置帮教业务骨干培训班讲台，就社区矫正、安置帮教业务平台规范使用，讲操作、谈心得，并实际演示，参训的近30名业务骨干对刘秦余的讲授纷纷点赞。刘秦余在县（市、区）平台的实际操作中刻苦专研、勤奋好学、认真负责，靖江市司法局二季度的绩效考核在泰州市司法行政系统名列前茅，他因工作出色被邀请到泰州市司法局业务骨干的“轮训”课堂。

泰州市司法局的社区矫正、安置帮教业务骨干“轮讲”制度始于2015年12月，随着社区矫正、安置帮教工作的日益深化，特殊人群管理服务工作人员素质的“短腿”距离司法行政人员“三化”建设的标准还存在一定差距，该局确立业务骨干“三讲一谈”的“轮讲”制度，讲法律、讲纪律、讲业务、谈体会。 一是 市司法局领导带头讲，利用全市综治干部培训班，对全市100个乡镇（街道）综治人员讲司法行政、讲社区矫正、讲安置帮教，为基层特殊人群管理工作创造良好的工作环境。 二是 市局业务处室人员巡回讲，利用培训班、检查督查等时机，市局业务处室人员到市（区）司法局、乡镇（街道）司法所讲纪律、讲业务。 三是 请市（区）司法局分管领导、科室负责人和业务骨干到市局面向全市特殊人群管理工作人员谈工作体会。9个月来实施的79场“轮讲”，走遍三市四区司法局（分局），走进100个司法所中的61个司法所，受众达400余人，全市业务工作水平明显提升。