践行“三严三实” 发展粮食事业
按照县委的部署，建湖县粮食局领导班子对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，通过层层召开座谈会，发放征求意见表，班子成员走访座谈等多种形式，广泛征求意见，联系班子实际，深入查摆问题，分析原因、明确方向、制定措施，促使党员干部讲党性、守纪律、能担当、敢作为、重品行、做表率。
一、存在问题
1. 在党性修养上 ，对党章和党的基本知识学习不够，特别是党的新理论、新法规学得少，思想落伍，在新常态下产业迷茫和怀疑。政治学习还满足于读读原著文章、学学文件报纸，对其内涵、精髓研究还不透彻，开展学习交流、研讨不够。特别对粮食产业流通发展研究得还不深，缺乏开拓进取精神和勇于创新的活力，职能工作因循守旧，对基层指导还不够到位，致使全县粮食产业转型升级工作进程不是太快的。
2. 在宗旨意识上 ，对照“三严三实”要求，存在群众观念还淡薄、主动服务基层做的还不到位等问题。特别是在“三解三促”活动中，对挂钩服务的芦沟镇同建村、裴西村只是去了解了些情况、摸清了家底，进行了座谈。但对解决村级债务负担重和发展经济方面还未能理清思 路，工作进展还不大，成效也不明显，调查不深入、措施不实在的现象仍然存在。
3. 在责任心和事业心上， 调查研究还不够深，特别是到企业调研浮光掠影，只满足于听听汇报，走马看花，带着问题调研、深刻剖析问题不够；一些同志不接地气，浮在上面，工作敷衍了事，效率不高，只满足于按部就班工作，思考不够，缺少主观能动性，导致有些工作裹足不前，致使分管工作起色不大，实绩不明显。特别是发展粮油工业在全市仍是短腿，全产业链上加工项目不多，缺少龙头型粮油加工规模企业。
4. 在工作作风上， 主动工作、积极工作、努力工作、创新工作在少数同志身上还很缺乏；固步自封、安于现状，不思进取、创新不够，工作懈怠、成效不明显。工作作风还不够实。如局机关干部深入基层、驻点企业指导督查夏秋粮收购、仍存在蜻蜓点水的现象，有身入心不入、指导督查不力，工作不到位的现象。
5. 在组织纪律观念上， 少数同志不能严格遵守作息纪律，上班脱岗、在岗不在状态。遇到问题绕着走，碰到矛盾就推诿。领办任务先讲条件，涉及责任只讲客观，对上级交办的急事不忙不躁，不催不做，不推不动，甚至有的不做事，观望说闲话，在背后评头评足；对基层企业负责人监管不到位，在处理问题上碍于情面，追责不严，没有担责的勇气。
二、剖析原因
一是在理想信念上还不够坚定。 把学习当成软任务，头脑中缺少理论武装，精神空虚“缺钙”，人生观价值观发生偏移。
二是在宗旨意识上还不够强。 墨守陈规，没有与时俱进强化宗旨意识。深入实际、深入群众调查研究不够，对群众的意见吸纳不够，还没有真正能够为群众办实事解难事。
三是在党性修养上还缺失。 平时注重了工作，忽略了自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造。在政治理论学习方面，缺乏学习新理论、增长新知识的强烈愿望，运用理论知识深入基层企业指导工作实践的能力还不够强，。
四是放松了政治纪律的约束。 头脑缺少理论武装，人生观、价值观缺失。在落实党风廉政建设责任制方面，仍存在一手硬一手软的现象。
三、整改措施
第一，强化党性教育，勤奋学习。 把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界来对待，牢固树立终身学习的思想，勤于学习，善于思考，勇于开拓。以“三会一课”为主要形式，积极开展邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的理论体系的学习教育，当前特别抓好学习习近平系列重要讲话，增强党性观念，践行“三严三实”，全面从严治党。端正学习目的，增强内在动力，加快知识更新，优化知识结构，把学习的成果转化为谋划工作思路、促进粮食工作的措施、领导工作的本领，营造良好的工作作风。
第二，强化责任意识，求真务实。 “实干兴邦，空谈误国。”加强工作作风建设，深入实际、深入基层，深入调研，真正问计于民，开阔视野胸襟，增长知识才干，增加做好工作的底气。通过深入调研，从粮食系统的实际出发，对症下药，高起点去寻求对策，寻找措施，寻找出路。在谋划粮食工作中，踏实干事，切实干出不含水份、经得起后人评说的政绩。
第三，强化宗旨意识，转变作风。 抓住“为民”这个根本，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，改变工作作风，提升服务质量，提高办事效率；抓住“务实”这个关键，坚持思想上求实、工作上务实、行动上落实，不断洗涤思想感情上的尘埃，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。抓住“清廉”这个基础，严格执行中央八项规定和省市县委“十项规定”，不触红线，坚守底线，筑牢防线，弘扬新风正气。
第四，强化廉政建设，严于律已。 加强新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，深刻领会，共学党规，强化党纪。深入推进“金谷清风”勤廉文化进机关、进粮库活动，进一步完善教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系，坚持惩防并举、标本兼治，建立健全党风廉政建设工作目标管理机制，实行党务、政务、企务公开制度，提高工作的透明度，自觉接受党和人民的监督，接受法律的监督，切实做到自重、自省、自警、自励，进一步增强拒腐防变的能力，努力营造团结向上、主动作为、创先争优的发展氛围，以良好的政风和行风提升粮食行业的凝聚力、战斗力和创造力。
（建湖县粮食局党委书记胥传生）