事多常跳槽 民工市场本地人“不招待见”

　　晨报讯(记者端木)年后开市一个多月的安德门民工市场，一直供需两旺，市场里有很多不错的就业岗位，吸引了不少南京本地人前来找工作，可相对于外来务工人员，本地求职者竟然“不招待见”，很多用人单位甚至明确表示“不招本地人”，这是怎么一回事？

　　昨天安德门民工市场里早早就聚了很多求职者。李原平，今年43岁，家住在秦淮区下浮桥附近，地地道道的南京人，当天是想来看看还有合适的保安工作。保安岗位在民工市场里还是比较多的，他很快看中了一家物业公司的小区物管工作，李原平立即进了中介公司，一开始谈得都很好，可一问到什么地方人的时候，中介人员很遗憾地告诉他，这家公司有要求，不招本地人。中介人员说，这是用工单位提的要求，而且不止这一家单位，市场里很多招聘企业都不招聘本地人。

　　“本地人事情多，老是请假不安心工作。”民工市场一家中介的刘经理手上就有几家单位明确表示不招南京人，其中一家送货公司以前有几个司机是本地人，家里一有事情就请假，经常影响发货，而那些家在外地的司机，基本上都住在宿舍，一有事情能够立即到岗，而且帮忙上下货没有怨言，本地司机则不同，他们只开车，其他事情不愿意做。

　　一家电子厂的招聘主管赵女士向记者介绍，他们更愿意招聘外地员工，外地员工工作比较稳定，而且能吃苦，愿意加班，而本地员工流动性比较大，常跳槽。安德门民工市场办公室主任袁亮介绍，民工市场里招聘的多数为一线基层岗位，工作强度较大、工作时间较长，而且对稳定性要求也很高，相比较而言，外地进城务工人员比南京本地人更加适合企业的需求，就业优势也比较明显。