构筑起粮食工作反腐倡廉的钢铁长城
2014年，广陵区农委加强反腐倡廉工作，全面落实中央、省、市、区反腐倡廉工作部署，紧紧围绕广陵区粮食工作重心，认真履行职能，标本兼治、惩防并举，扎实推进反腐倡廉建设，为促进粮食工作经济健康发展，维护社会稳定、构建社会主义和谐社会提供了强有力的政治保障。
（一）强化领导，把反腐倡廉工作落到实处。 农委党组和领导班子始终把党风廉政建设、领导干部廉洁自律当作加强党组织建设和领导班子建设的头等大事来抓，制定措施，健全制度，明确任务，分工负责，完善管理机制和监督机制，保证了党风廉政建设责任制的较好落实。 一是加强组织领导，建立工作机构 。调整充实了党风廉政建设领导小组。机关和下属单位也相应地成立了组织机构，实行主要领导负责,班子成员明确分工，形成了领导班子齐抓共管、业务科室负责、群众积极参与、纪检组长监督的领导体制和工作机制。 二是及时安排部署，分解落实任务。 始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，坚持把落实党风廉政建设责任制工作纳入全年总体工作规划，通盘考虑、统筹谋划、协调推进，与具体业务工作有机结合，做到同计划、同部署、同落实、同考核。 三是发挥垂范作用，强化贯彻落实。 领导班子成员从自身抓起，严格遵守廉洁从政的各项规定，严格要求自己和配偶子女、身边工作人员，切实担负起抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。农委主要领导对全委党风廉政建设工作负总责，切实管好班子、带好队伍，带头作廉洁承诺，带头讲廉政党课；领导班子成员各负其责，根据工作分工抓好分管部门的党风廉政建设工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。
（二）加强教育，构筑防腐拒变思想防线。 农委坚持把抓好干部队伍的思想政治工作摆在首要位置，结合党的群众路线教育实践活动，从加强学习入手，倡导富有责任心的价值观，着力提高干部队伍素质和能力，从而推动党风廉政建设工作的落实。 一是狠抓干部队伍的政治理论学习。 制定了领导班子年度学习计划，明确了学习内容、学习形式和学时要求。组织机关全体党员认真学习党章、党的十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习中纪委十八届三次全会、省委十二届六次全会、市委六届六次全会和区委七届六次全会等会议精神，学习《党员干部廉洁教育学习读本》、《违反中央八项规定典型问题》等学习教育材料，使干部队伍的思想得到进一步解放，观念得到进一步更新，业务水平得到进一步提高。 二是开展多形式警示教育活动 。 组织系统党员干部观看了《大无大有·身边人眼中的周恩来》、《苏共亡党亡国二十周年祭》、《焦裕禄》、《回忆·焦裕禄1966》、《践行群众路线的好榜样——100部优秀党员教育电视片》等教育警示片;组织领导班子成员轮流为系统党员授课，并要求党员干部结合授课内容，撰写廉政心得体会，以座谈会的形式进行交流;邀请广陵区宣讲团向粮食系统党员干部宣讲了优秀共产党员张万林同志的先进事迹;组织粮食系统党员参观周恩来纪念馆和故居，并重温了入党宣誓仪式。通过活动的开展，使大家充分认识到预防违纪违法的重要性，强化廉洁从政意识。 三是坚持在实践中学。 加大深入基层调研力度，向基层学习，向群众学习，不断加强与基层干部、群众的交流，同时有针对性地提出解决实际问题、推动粮食工作科学发展的新思路、新办法、新举措，及时总结在实际工作中好的做法和经验，提高了粮食工作科学决策能力。
（ 三）建章立制，为反腐倡廉工作保驾护航。 一是完善制度，为反腐倡廉工作提供制度保障。 认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委二十项规定和区委二十项规定，按照责任制的要求，严格执行领导干部重大事项报告、领导班子集体议事、领导干部诫勉谈话、领导干部廉政谈话、群众信访接待等制度。年初制定完善了《2014年度纪检监察重点目标管理考核实施办法》、《节日期间监督检查工作方案》、《信访举报工作应急预案及责任追究制度》、《“三公”经费管理规定》、《政务公开工作实施方案》等制度，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。在制度的约束下，领导班子率先垂范、以身作则，自觉做到自重、自省、自警、自律，将自己的行为置于党内监督、群众监督和舆论监督之中，努力树立为民、务实、清廉的良好形象。 二是明确责任、完善和签订目标责任书。 农委党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。年初农委党组负责人与委领导班子成员，各分管副主任与各粮管所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使农委的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。 三是认真落实，贯彻落实各项廉洁从政制度规定。 做到了廉洁自律工作年初有安排,年终有检查，班子成员按要求报告个人有关事项和述职述廉；认真执行领导班子对下级领导班子廉政谈心谈话，班子成员对职责范围内各单位上廉政党课、开展谈心谈话制度。开展了领导干部年终述职述廉的工作，并进行民主测评；认真开展各项专项治理工作，落实区委、区政府和区纪委工作部署。一年来，没有发生违纪违法事件和不廉洁行为的投诉及曝光。
（四）转变作风，自觉加强党风廉政建设。 认真贯彻执行党风廉政建设责任制的规定，把落实党风廉政建设责任制作为加强党风、政风建设、提高业务工作和队伍建设全面发展的重要保障，始终坚持“一岗双责”，切实履行党风廉政建设责任，努力把本单位党风廉政建设和反腐败工作推向深入。 一是改进作风、求真务实。 新时期粮食工作标准高，任务重。农委党组要求领导班子成员要发扬党的优良作风，既要有勇于探索、敢于攻坚、善于创新，创造性地开展各项工作的思想，又要有脚踏实地、埋头苦干、坚韧不拔、扎扎实实的工作作风。通过深入基层，联系实际，调查研究，走访群众，帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。 二是坚定宗旨，勤政为民。 农委领导班子每个成员都能身体力行党的宗旨，树立勤政为民的思想，深入基层帮助粮管所解决工作中的困难和问题。倾听群众意见建议和呼声，改善群众生产、生活条件。 三是遵守纪律，坚持民主。 遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定，不搞一人说了算的家长作风。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不干。班子成员之间积极开展批评和自我批评，扎实开展谈心谈话活动，诚恳听取同志们的意见和建议，做到了坦诚相见，经常沟通，工作中能够相互配合，形成合力，维护了班子的团结和统一，营造了心齐、气顺、风正、劲足的工作环境，形成了干事创业的良好氛围。 四是政务公开，按章办事。 坚持公开办事程序，接待群众实行首问责任制，认真负责解答群众咨询，积极为群众办实事办好事，努力提高群众满意率。 五是加强监管，强化粮库维修改造项目监管。 根据区纪委《关于做好2014年执法和效能专项监督检查工作的通知》（扬广纪发〔2014〕34号）文件精神，农委聘请广陵区审计局会计师事务所为合作单位共同参与2014年“危仓老库”维修改造项目的专项督查工作。重点督查项目资金投入及使用情况，项目建设总体完成情况，项目责任制、招投标制、工程监理制和合同管理制等落实情况，项目档案资料情况，确保维修改造项目规范、顺利实施。（广陵区农委）