我省新添一批高技能人才载体——朱从明副厅长赴苏州亨通集团实地考察高技能人才载体建设

　　2016年我省高技能人才载体建设取得长足发展，新建省级技能大师工作室20个，省级高技能人才专项公共实训基地10个，国家级技能大师工作室5个以及新建国家级高技能人才培训基地2个，继续支持原有国家级高技能人才培训基地3个。11月1日，省人力资源和社会保障厅朱从明副厅长赴苏州亨通集团就高技能人才培养、载体建设以及企业高技能人才评价等问题进行调研，并为韦冬国家级技能大师工作室和江苏省高技能人才专项公共实训基地揭牌。

　　朱从明副厅长指出，亨通集团高度重视人才工作，坚持把人才作为创新的核心资源与基础动力并取得了丰硕成果，让人深受启发与鼓舞。亨通集团的人才视野，决定了企业在全球的领先地位。科技创新的核心在人才，亨通集团通过打造高素质的人才团队，确保了亨通集团在科研技术方面的持久创新力。

　　朱从明副厅长强调，人才队伍建设一靠政策，二靠载体。建设布局合理、功能齐全、优质高效的高技能人才载体是培养高素质技能人才的重要手段。“十三五”期间，我省将紧紧围绕产业转型升级，服务发展地方经济，培养技能领军人才进行优化布局，拟建设50个高技能人才专项公共实训基地，100个技能大师工作室。

　　朱从明副厅长表示，亨通集团的高技能人才工作亮点纷呈，制度体系、载体建设、评价标准完备，值得向全省及至全国推广。技能人才是一笔宝贵的资源，希望苏州吴江区依托支柱产业、新兴产业的发展做好技能人才的培养和引进，完善创新技能人才的培养使用、考核评价、竞赛选拔、表彰激励等机制，引导企业重视技能人才培养。希望亨通集团等大中型企业大力开展职工岗位技能提升培训、转岗转业培训、新技术与新工艺培训、高技能人才培养与评价，不断加强企业人才建设。希望以韦冬为代表的高技能人才再接再厉，筑梦工匠精神，为推动“江苏制造”迈向“江苏创造”作出更大贡献！

　　国家人社部专业技术人员管理司副巡视员胡文忠，苏州市副市长徐美健一同参加了考察。